خسائر بقيمة مليار يوان على مدار أربع سنوات، لكن إجمالي رواتب المديرين التنفيذيين لشركة Capital Online يزداد سنة بعد أخرى، مع زيادة بنسبة 16% العام الماضي

تواصل الشركة خسائرها السنوية، بينما تتزايد رواتب الإدارة العليا عامًا بعد عام.

في مساء 19 مارس، كشفت شركة العاصمة أونلاين (300846) عن تقريرها السنوي لعام 2025 والذي أظهر:

بلغت إيرادات الشركة لعام 2025 حوالي 1.237 مليار يوان، بانخفاض قدره 11.47% على أساس سنوي؛ وصافي الربح العائد للمساهمين كان -170 مليون يوان، بزيادة قدرها 43.91%؛ وصافي الربح بعد استبعاد البنود غير المتكررة للمساهمين كان -186 مليون يوان، بزيادة 37.09%.

من حيث الهيكل التشغيلي، بلغت إيرادات خدمات مراكز البيانات 498 مليون يوان، بانخفاض كبير بنسبة 35.51%، وهو السبب الرئيسي لانخفاض الإيرادات؛ بينما بلغت إيرادات الحوسبة السحابية والخدمات ذات الصلة 681 مليون يوان، بزيادة 18.57%، مما أصبح الدعامة الأساسية لنمو الأعمال.

من حيث القطاعات، بلغت إيرادات قطاع النماذج الكبيرة وAIGC 261 مليون يوان، بزيادة هائلة قدرها 65.88%، وهو أعلى معدل نمو بين جميع القطاعات الفرعية، مما يدل على أن الشركة بدأت في جني ثمار استثماراتها في مجال الذكاء الاصطناعي؛ بينما انخفضت إيرادات قطاع التجارة الإلكترونية بنسبة 60.68% لتصل إلى 57 مليون يوان، متأثرة بشكل واضح بتقلبات الطلب في القطاع.

ومن الجدير بالذكر أن شركة العاصمة أونلاين استمرت في خسائرها لمدة أربع سنوات متتالية. ففي عامي 2022 و2023 و2024، كانت خسائر صافي الربح العائد للمساهمين 189 مليون يوان، و340 مليون يوان، و303 مليون يوان على التوالي. ومع حساب خسائر 2025، تكون خسائر الشركة خلال الأربع سنوات قد بلغت مجتمعة 1.002 مليار يوان.

على الرغم من استمرار الخسائر، إلا أن إجمالي رواتب كبار التنفيذيين في الشركة استمر في الارتفاع سنويًا. ففي عام 2022، بلغ راتب أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا قبل الضرائب 12.13 مليون يوان، وفي 2023 زاد إلى 14.39 مليون يوان، وفي 2024 وصل إلى 14.80 مليون يوان. وبحلول عام 2025، بلغ راتب أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا 17.17 مليون يوان، بزيادة قدرها 16% عن العام السابق.

أصدرت شركة العاصمة أونلاين في 1 أبريل 2025 خطة رواتب أعضاء مجلس الإدارة، والمراقبين، والإدارة العليا لعام 2025 (ويشار إليها بـ “خطة رواتب 2025”)، والتي تنص على أن بدل أعضاء مجلس الإدارة المستقلين هو 150 ألف يوان سنويًا، بينما يتبع أعضاء مجلس الإدارة غير المستقلين نظام الرواتب السنوية: الراتب السنوي = الراتب الأساسي + المكافأة على الأداء.

وفقًا لخطة رواتب 2025، فإن رئيس مجلس الإدارة تشو نينغ يتلقى راتبًا أساسيًا قدره 936 ألف يوان، والرئيس التنفيذي ياو وي يتلقى راتبًا أساسيًا قدره 3 ملايين يوان، وYáng Lìpíng، السكرتيرة، تتلقى راتبًا أساسيًا قدره 100.23 ألف يوان، والعضو Zhao Yongzhi يتلقى راتبًا أساسيًا قدره 125.46 ألف يوان، وتُصرف المكافآت بناءً على نتائج التقييم.

تُظهر تقارير عام 2025 أن رواتب أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا تعتمد على أداء الشركة وواجباتهم الشخصية، وسيتم دفع الرواتب وفقًا لقرارات وتحديدات معتمدة. حيث بلغ إجمالي الراتب قبل الضرائب لتشو نينغ 1.995 مليون يوان، ولـ ياو وي 6.619 مليون يوان، ولـ يانغ ليبين 2.073 مليون يوان، ولـ Zhao Yongzhi 2.882 مليون يوان.

تُظهر تقارير 2025 أن، على الرغم من تراجع الإيرادات وتقليل الخسائر، إلا أن معظم أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا حصلوا على مكافآت أداء عالية. في مارس 2025، عينت الشركة نائب المدير العام جيانغ بينغ، الذي حصل على راتب سنوي قدره 2.2098 مليون يوان.

توضح الشركة أن ارتفاع رواتب الإدارة العليا في الفترة الحالية مقارنة بالعام السابق يرجع إلى تقلص حجم الخسائر وتحسن جودة التشغيل، مما أدى إلى تحسن الأداء العام. ووفقًا لنظام إدارة الرواتب، فإن رواتب الإدارة العليا مرتبطة بنتائج الأداء، حيث لم يتم صرف مكافآت الأداء في العام السابق بسبب عدم تحقيق الأهداف، لكن مع تحقيق الأهداف في الفترة الحالية، تم صرف المكافآت كاملة، مما أدى إلى ارتفاع مستوى الرواتب.

ومن الجدير بالذكر أن رواتب يانغ ليبين وياو وي شهدت زيادة كبيرة مقارنة بعام 2024، حيث زادت يانغ ليبين بمقدار 77.65 ألف يوان، وياو وي بمقدار 347.53 ألف يوان.

تُظهر البيانات العامة أن شركة العاصمة أونلاين هي مزود خدمات الحوسبة السحابية المستقل الرائد في السوق المحلية، وتقدم منتجات الذكاء الاصطناعي، وخدمات الحوسبة للعملاء في قطاعات النماذج الكبيرة وAIGC، والإنترنت الواسع (بما في ذلك الألعاب، الصوت والفيديو، والتجارة الإلكترونية)، والحكومة، والمالية، والتعليم، والإعلام. وتم إدراجها في سوق الابتكار في 1 يوليو 2020.

وفي 19 مارس، أصدرت الشركة أيضًا إعلانًا عن حالات الدعاوى القضائية والتحكيم المستمرة، حيث بلغ إجمالي المبالغ المتنازع عليها خلال اثني عشر شهرًا حوالي 101,228,669.65 يوان، وهو ما يمثل 11.88% من صافي الأصول المدققة للشركة في آخر فترة. من بين ذلك، كانت 27% من المبالغ في الدعاوى القضائية والتحكيمات من طرف الشركة أو الشركات التابعة لها كمدعية أو طالبة، بينما كانت 73% من طرف المدعى عليهم أو الأطراف المعنية.

وفي 20 مارس، افتتحت أسهم الشركة منخفضة، حيث أغلق السهم عند 31.43 يوان، بانخفاض قدره 5.95%، وبلغت القيمة السوقية 15.806 مليار يوان.

(هذا النص لا يشكل نصيحة استثمارية، ويكون اتخاذ القرارات على مسؤولية القارئ)

المحرر: سون زهيتشينغ، شياو زيشى، استنادًا إلى مصادر عامة وغيرها