هذه بيان صحفي مدفوع. يرجى التواصل مع موزع البيان الصحفي مباشرة لأي استفسارات.

نظام الرواتب المدمج في المملكة المتحدة وSage للفرق الإدارية للرواتب، فرق الموارد البشرية، وفرق CIS باستخدام دورة تدريبية على Sage (الحدث عبر الإنترنت: 16-19 مارس 2026)

Research and Markets

الأربعاء، 25 فبراير 2026 الساعة 6:57 مساءً بتوقيت GMT+9 3 دقائق قراءة

شعار الشركة

تغطي هذه الدورة مواضيع أساسية، بما في ذلك حسابات الرواتب، رموز الضرائب، المدفوعات القانونية، والتسجيل التلقائي، مما يمنح المشاركين الثقة والخبرة اللازمة للتعامل مع مسؤوليات الرواتب بدقة وكفاءة.

دبلن، 25 فبراير 2026 (GLOBE NEWSWIRE) – تمت إضافة دورة “تدريب الرواتب (16-19 مارس 2026)” إلى عروض ** ResearchAndMarkets.com**.

إدارة الرواتب الفعالة ضرورية لكل منظمة، لضمان الامتثال والدقة ورضا الموظفين. تقدم دورة تدريب الرواتب من ACUDEMY مقدمة عملية وتفاعلية لأساسيات معالجة الرواتب، مصممة للمحترفين في الموارد البشرية، ومديري الرواتب، وأصحاب الأعمال الصغيرة.

تغطي هذه الدورة مواضيع أساسية، بما في ذلك حسابات الرواتب، رموز الضرائب، المدفوعات القانونية، والتسجيل التلقائي، مما يمنح المشاركين الثقة والخبرة اللازمة للتعامل مع مسؤوليات الرواتب بدقة وكفاءة.

يقدمها مدربون ذوو خبرة صناعية، توازن هذه الدورة بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، لإعداد المشاركين للتعامل مع تعقيدات الرواتب في بيئة مهنية.

لماذا تختار هذه الدورة؟

**منهج شامل:** اكتساب فهم قوي لأساسيات الرواتب، من رموز الضرائب إلى الخصومات القانونية.

**تعلم عملي:** تمارين عملية تضمن جاهزيتك لتطبيق مهاراتك في سيناريوهات العالم الحقيقي.

**مدربون خبراء:** التعلم من محترفين ذوي خبرة واسعة في الرواتب والموارد البشرية.

**متاحة ومرنة:** مصممة للمبتدئين ولمن يرغب في تحديث معرفته.

**مهارات تعزز المسيرة المهنية:** بناء الخبرة اللازمة للتفوق في إدارة الرواتب.

ما هي متطلبات الدورة؟

لا توجد متطلبات مسبقة أو شروط دخول، طالما أنك ترغب في اكتساب مزيد من الخبرة في مجال الرواتب، فهذه هي المكان المناسب لك.

ما هو مسار الوظيفة المحتمل؟

مسؤول رواتب،

مدير رواتب

مدير رواتب دولي

أخصائي CIS

مدير موارد بشرية

كل من يكمل الدورة يحصل على:

شهادة (شهادة معتمدة وعند نجاحك في التقييمات حيثما ينطبق)

دليل كمواردك

من ينبغي أن يحضر:

محترفو الموارد البشرية ومديرو الرواتب الباحثون عن أساس قوي في عمليات الرواتب.

أصحاب الأعمال والمديرون الذين يرغبون في تحسين عمليات الرواتب لديهم.

الأفراد الذين يتطلعون لبدء مسيرة مهنية في الرواتب أو الموارد البشرية.

المواضيع الرئيسية التي تغطيها الدورة:

نظرية الرواتب: (اليوم 1 و 2)

الموضوع 1: إدارة الرواتب

الموضوع 2: مقدمة / قانون العمل

الموضوع 3: الموظفون الجدد والمغادرون

الموضوع 4: الضرائب

الموضوع 5: مساهمات التأمين الوطني

الموضوع 6: الحد الأدنى للأجور

الموضوع 7: إجازة العطلات

الموضوع 8: SSP

الموضوع 9: SMP

الموضوع 10: قرض الطلاب

الموضوع 11: رعاية الأطفال

الموضوع 12: التسجيل التلقائي

 






استمرار القصة  

Sage Payroll: (اليوم 3)

التنقل بثقة في Sage 50 Payroll

التحقق من إعدادات التشريعات في البرنامج الخاص بك

تكوين البرنامج ليتناسب مع متطلبات شركتك

الإعداد والتعديل:

سجلات الموظفين

المدفوعات والخصومات

خطط التقاعد الأساسية

المستخدمون وحقوق الوصول

فهم التقارير في النظام التي تساعد في إتمام المهام مثل تقارير عناصر الدفع وتقارير تفاصيل الشركة

تشغيل رواتب أسبوعية أو شهرية أساسية

إرسال قسائم الرواتب عبر البريد الإلكتروني للموظفين

أداء وتقديم إجراءات RTI بما في ذلك:

تقديم الدفع الكامل (FPS)

التحقق من رقم التأمين الوطني (NVR)

ملخص دفع صاحب العمل (EPS)

تصحيح الأخطاء أثناء المعالجة باستخدام وظائف التراجع والاستعادة

إعداد الموظفين الجدد ومعالجة المغادرين

إكمال إجراءات نهاية الفترة بما في ذلك إصدار P3

معالجة المدفوعات الإلكترونية للموظفين وHMRC مباشرة من Sage Payroll

اليوم 4: مخصص للممارسة على برنامج Sage Payroll، سيحتاج المرشحون إلى حواسيب محمولة.

لمزيد من المعلومات حول هذه الدورة، يرجى زيارة

حول ResearchAndMarkets.com
ResearchAndMarkets.com هو المصدر الرائد عالميًا لتقارير أبحاث السوق الدولية وبيانات السوق. نوفر لك أحدث البيانات عن الأسواق الدولية والإقليمية، والصناعات الرئيسية، وأكبر الشركات، والمنتجات الجديدة، وأحدث الاتجاهات.

الاتصال: الاتصال بـ ResearchAndMarkets.com لورا وود، مديرة الصحافة الكبرى press@researchandmarkets.com خلال ساعات العمل بتوقيت EST اتصل على 1-917-300-0470 للمكالمات المجانية في الولايات المتحدة/كندا اتصل على 1-800-526-8630 خلال ساعات العمل بتوقيت GMT اتصل على +353-1-416-8900

الشروط وسياسة الخصوصية

لوحة تحكم الخصوصية

مزيد من المعلومات