العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
الرئيس التنفيذي لشركة أدوية بقيمة سوقية تبلغ 2 تريليون يكشف عن راتبه السنوي
بالوقت المحلي في 24 فبراير، أظهرت وثيقة تسجيل لشركة أسترازينيكا أن راتب الرئيس التنفيذي باكال سوريوت لعام 2025 زاد إلى 17.7 مليون جنيه إسترليني (حوالي 164 مليون يوان صيني)، ليصبح من أعلى الرواتب بين كبار التنفيذيين في مؤشر فايننشال تايمز 100 البريطاني.
كما أن أسترازينيكا هي الشركة ذات القيمة السوقية الأعلى بين الشركات المدرجة في بورصة لندن، حيث تجاوزت قيمتها السوقية الأخيرة 320 مليار دولار (حوالي 2.2 تريليون يوان صيني). وبفضل أداء الشركة القوي وأداء سعر السهم، حصل سوريوت على مكافأة سنوية قدرها 4.3 مليون جنيه إسترليني لعام 2025، بزيادة حوالي 22% عن عام 2024.
حتى هذا الشهر، تم الكشف تدريجيًا عن رواتب كبار التنفيذيين في شركات الأدوية الأوروبية لعام 2025. مؤخرًا، كشفت شركة نوفارتس السويسرية العملاقة للأدوية أن الرئيس التنفيذي فاس نارسيمهان حصل على راتب قدره 24.9 مليون فرنك سويسري (حوالي 220 مليون يوان صيني) لعام 2025، بزيادة 30% عن عام 2024، مسجلًا أعلى مستوى منذ توليه المنصب في 2018.
كما أن ارتفاع راتب نارسيمهان يعود إلى تنفيذ خطة الأداء طويلة الأمد للشركة بشكل كبير. خلال الفترة من 2023 إلى 2025، بلغت نسبة تنفيذ خطة الحوافز طويلة الأمد لنارسيمهان 188%، بقيمة 17.3 مليون فرنك سويسري. وخلال الثلاث سنوات الماضية، ارتفع سعر سهم نوفارتس من حوالي 90 دولارًا في نهاية 2022 إلى ما يقرب من 160 دولارًا في بداية 2026، محققًا عائدًا للمساهمين بنسبة 84%، مما جعله في المركز الثاني بين 15 شركة رعاية صحية عالمية.
أما الرئيس التنفيذي لشركة روش السويسرية العملاقة للأدوية، توماس شنيكل، فقد حصل على إجمالي راتب قدره 10.2 مليون فرنك سويسري (حوالي 90.75 مليون يوان صيني) لعام 2025.
بالإضافة إلى ذلك، وفقًا لتقارير رواتب كبار التنفيذيين التي كشفت عنها شركة سانوفي الفرنسية، حصل الرئيس التنفيذي بول هوسون على إجمالي تعويض قدره 10.9 مليون يورو (حوالي 88.37 مليون يوان صيني) لعام 2025. تولى هوسون منصب الرئيس التنفيذي لشركة سانوفي منذ 2019، لكنه استقال في 17 فبراير من هذا العام، مما يعني أنه لن يتلقى حصة من أرباح الأداء لعام 2026.
شهدت شركة نوفو نورديسك، المصنعة للأدوية الشهيرة مثل أدوية إنقاص الوزن، عامًا صعبًا. في أغسطس من العام الماضي، تم تغيير القيادة، حيث خلف مازيار مايك دويستارد (Maziar Mike Doustdar) لارس فريورجارد يورجنسن (Lars Fruergaard Jørgensen) كمدير تنفيذي.
وكشف تقرير رواتب نوفو نورديسك السنوي أنه خلال الأشهر التي تولى فيها دويستارد المنصب، حصل على راتب قدره 20.7 مليون كرون دنماركي (حوالي 22.46 مليون يوان صيني). أما لارس فريورجارد يورجنسن، فقد حصل على إجمالي تعويضات يقارب 20 مليون دولار في 2025، بما في ذلك مبلغ تسريح قدره 6.82 مليون دولار، وبدلات تعويض إجمالية تزيد عن 9.3 مليون دولار.
حتى الآن، لم يتم الكشف عن رواتب كبار التنفيذيين في شركات الأدوية الأمريكية لعام 2025. وبحسب مستويات رواتب التنفيذيين في السنوات السابقة، فإن رواتب كبار التنفيذيين في شركات الأدوية الأمريكية عادةً أعلى من نظرائهم في الشركات الأوروبية. في عام 2024، كان أعلى 5 رواتب لمديري شركات الأدوية العالمية، حيث بلغ راتب ديفيد ريكز، الرئيس التنفيذي لشركة ليللي، 29.2 مليون دولار (حوالي 200 مليون يوان)، ليحتل المركز الأول في قائمة رواتب الرؤساء التنفيذيين في صناعة الأدوية العالمية؛ كما أن راتب ألبيرت بورلا، الرئيس التنفيذي لشركة فايزر، بلغ 24.6 مليون دولار (حوالي 170 مليون يوان)، ليحتل المركز الثاني.