الرئيس التنفيذي لبنك جولدمان ساكس يقول إن العمال الشباب سيظلون "جوهر" البنك في عصر الذكاء الاصطناعي

robot
إنشاء الملخص قيد التقدم

قال الرئيس التنفيذي لبنك جولدمان ساكس إن الشباب سيظلون “جزءًا أساسيًا” من البنك في عصر الذكاء الاصطناعي

ديفيد سولومون يقول إن شركته تقدر المواهب الشابة.

بول يونغ / بلومبرغ عبر Getty Images

سارينا ترانجل

السبت، 14 فبراير 2026 الساعة 5:34 صباحًا بتوقيت غرينتش+9 قراءتان خلال دقيقتين

في هذا المقال:

GS

+0.07%

النقاط الرئيسية

أثناء مناقشة الذكاء الاصطناعي، قال ديفيد سولومون، الرئيس التنفيذي لجولدمان ساكس، إن المواهب الشابة ستكون دائمًا "جزءًا كبيرًا وأساسيًا" من شركة البنوك.
يواجه خريجو الجامعات الشباب صعوبة في العثور على وظائف، لكن الاقتصاديين لا يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي هو السبب الرئيسي في معاناتهم.

لا يهدد الذكاء الاصطناعي مستقبل المصرفيين الشباب في جولدمان ساكس، وفقًا لرئيسها التنفيذي.

قد يغير الذكاء الاصطناعي طريقة عمل صناعة الخدمات المالية، لكنه لن يمنع المواهب الشابة من أن تكون “جزءًا كبيرًا وأساسيًا من جولدمان ساكس”، قال ديفيد سولومون يوم الجمعة على CNBC. كما أقر بأن الذكاء الاصطناعي قد يقلل من عدد العمال المطلوبين. تأتي تعليقاته في وقت يواجه فيه خريجو الجامعات صعوبة في الحصول على وظائف مبتدئة، والتي غالبًا ما تتضمن مهام يمكن أتمتتها.

“الأشخاص الموهوبون والمتحمسون الذين يرغبون في خدمة العملاء سيكونون دائمًا جزءًا من الأعمال المهنية,” قال سولومون من جولدمان. “قد يتغير العدد؛ وكيف يركزون وقتهم سيتغير.”

لماذا تهم هذه الأخبار للمستثمرين

بغض النظر عن السبب، فإن المخاوف بشأن البطالة وفرص العمل المحدودة يمكن أن تمنع الناس من الإنفاق. وهذا يمكن أن يؤثر على الاقتصاد، الذي يعتمد بشكل كبير على إنفاق المستهلكين.

تستكشف الشركات كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يقلل من عدد الموظفين، لكن الاقتصاديين لا يعتقدون أن التكنولوجيا هي السبب الرئيسي في أن خريجي الجامعات الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و27 عامًا يعانون من معدل بطالة يبلغ 5.6%. (وكان معدل البطالة العام لخريجي الجامعات حوالي 3.1% في ديسمبر وفقًا لبنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك).

العامل الأكبر، وفقًا للاقتصاديين، هو أن الشركات التي استقطبت الخريجين في 2021 و2022 بدأت الآن في تقليل قوتها العاملة، مما حد من فرص الشباب المهنيين.

تتكيف الشركات مع الذكاء الاصطناعي تمامًا كما تطورت عندما ظهرت الحواسيب والهواتف المحمولة، قال سولومون. لا تزال الشركات بحاجة إلى عمال بعد عقود من التقدم التكنولوجي، وتوقع أن الذكاء الاصطناعي لن يغير ذلك.

“كنا في المكتبة؛ كنا في الفيشة الدقيقة,” قال سولومون، واصفًا أيامه الأولى في مجال الخدمات المالية. “كنت في رحلة عمل وأتلقى رسالة، كما تعلم، برقم تناظري صغير يظهر. كان علي أن أعود وأرد على تلك المكالمة."

“العالم،” قال، “يتطور.”

اقرأ المقال الأصلي على Investopedia

الشروط وسياسة الخصوصية

لوحة تحكم الخصوصية

مزيد من المعلومات

شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • Gate Fun الساخن

    عرض المزيد
  • القيمة السوقية:$0.1عدد الحائزين:0
    0.00%
  • القيمة السوقية:$2.35Kعدد الحائزين:0
    0.00%
  • القيمة السوقية:$2.36Kعدد الحائزين:0
    0.00%
  • القيمة السوقية:$2.34Kعدد الحائزين:1
    0.00%
  • القيمة السوقية:$0.1عدد الحائزين:1
    0.00%
  • تثبيت