مجموعة Wushang: انخفضت إجمالي الرواتب السنوية قبل الضرائب للمديرين والمشرفين والموظفين الرئيسيين للشركة في عام 2024 على أساس سنوي

موقع “نجوم الأوراق المالية” يذكر أن مجموعة ووشان (000501) ردت في منصة علاقات المستثمرين على الأسئلة التي تهم المستثمرين في 19 مارس.

المستثمر: صافي أرباح الشركة بعد خصم حقوق المساهمين تراجع خلال السنوات الأخيرة بأكثر من مليار، ومؤشرات الأداء التشغيلية تدهورت باستمرار، في حين أن إجمالي رواتب الإدارة العليا ظل مرتفعًا لفترة طويلة، وحتى مع تراجع كبير في الأداء، ارتفعت رواتب المديرين الرئيسيين بشكل معاكس للاتجاه، فهل نظام تقييم الرواتب مرتبط بشكل صارم بالأداء التشغيلي، والحفاظ على قيمة الأصول المملوكة للدولة، وعائد المساهمين؟ هل هناك آلية تضمن استقرار الرواتب رغم تدهور الأداء، وتضر بمصالح المساهمين المملوكين للدولة والمستثمرين الصغار؟

مكتب سكرتير مجموعة ووشان: تقوم الشركة بتقييم رواتب الإدارة وفقًا لـ “نظام إدارة رواتب المديرين التنفيذيين” الذي أقره مجلس المساهمين، ويشمل مؤشرات تقييم كمية مثل الإيرادات والأرباح الإجمالية، بالإضافة إلى مؤشرات نوعية تتعلق بالتخطيط الاستراتيجي والمشاريع الكبرى. تعمل الشركة حاليًا على دراسة إمكانية إدخال مؤشرات جديدة في التقييم، مع مراعاة ظروف السوق والممارسات الصناعية. في عام 2024، انخفض إجمالي رواتب أعضاء مجلس الإدارة والمديرين التنفيذيين قبل الضرائب مقارنة بالعام السابق، مما يعكس فعالية آلية الربط بين الأداء والرواتب، ولا توجد حالة “تدهور الأداء وارتفاع الرواتب بشكل ثابت”.

المستثمر: منذ افتتاح مشروع ووشان ميدتايم منذ 3 سنوات، لم يحقق المتوقع من حيث تدفق الزوار، وارتفعت نسبة المحلات الفارغة، وتكررت تغييرات العلامات التجارية، مع استهلاك كبير للاهلاك والمصاريف المالية التي تستهلك أرباح الشركة، فهل قدمت الإدارة خططًا عملية وموثوقة للخروج من الخسائر المستمرة لهذا المشروع؟ ولماذا لم يتحقق الربح حتى الآن، بل تزايدت الخسائر؟ هل تخلت الشركة تمامًا عن آفاق الربحية لهذا المشروع؟

مكتب سكرتير مجموعة ووشان: يُعد مشروع ووشان ميدتايم، كمنطقة تجارية ضخمة تجمع بين التسوق والثقافة والترفيه، من المشاريع التي تتطلب وقتًا طويلاً لتنمية السوق، نظرًا لحجمه الكبير. رغم ضغوط الإهلاك والمصاريف المالية، تواصل الشركة العمل على تحسين جودة التشغيل، من خلال إدخال متاجر جديدة، وتكتيكات تسويقية مبتكرة، واعتماد نماذج اقتصادية حديثة، وتجارب شبابية، مما زاد من جاذبية المشهد الاستهلاكي. حاليًا، زاد تدفق الزوار وحجم المبيعات بشكل مستمر، وتوطدت مكانة المعلم التجاري. الإدارة تعمل على تقليل الخسائر من خلال إدارة دقيقة، وتسعى لتحقيق التوازن بين الإيرادات والتكاليف في أقرب وقت ممكن.

المستثمر: الشركة اقترضت بكثافة لتمويل مشروع ووشان ميدتايم ومول ووشان نانشان، وارتفعت نسبة الدين إلى الأصول بشكل كبير، مع تكاليف الفوائد التي أصبحت تهدد أرباح الشركة، فهل كنتم تقيّمون بشكل جدي قدرة الشركة على سداد ديونها وأمانها المالي عند التوسع بالاقتراض؟ والآن، مع دخول الشركة في وضع لا تغطي فيه الأرباح الفوائد، هل تتحملون المسؤولية كاملة؟

مكتب سكرتير مجموعة ووشان: قرارات استثمار مشروع ووشان ميدتايم ومول نانشان ووشان، اتبعت إجراءات بحث السوق، والدراسة الجدوى، والمراجعة، مع تقييم دقيق لفترة استرداد رأس المال وتخطيط التمويل. في السنوات الأخيرة، ارتفعت نسبة الدين وزادت المصاريف المالية، بسبب حجم الاستثمارات خلال فترة البناء، وما زال المشروع في مرحلة تنمية السوق الطبيعية، وتكاليف الإهلاك والفوائد تعتبر جزءًا من المعالجة المحاسبية العادية للاستثمارات الكبرى، وليست خسائر تشغيلية حالية. حاليًا، حقق المشروعان نموًا مستمرًا في الإيرادات والأرباح، مع تراجع الخسائر، وتحسن الأداء بشكل مستمر. الإدارة ملتزمة ومسؤولة، ولا توجد أدلة على أخطاء في اتخاذ القرارات. ستواصل الشركة التركيز على تحسين الأداء وزيادة الكفاءة لتحقيق عوائد للمساهمين.

هذه المعلومات تم جمعها من قبل “نجوم الأوراق المالية” استنادًا إلى معلومات عامة، وتوليد بواسطة خوارزمية AI (رقم الترخيص: 310104345710301240019)، ولا تشكل نصيحة استثمارية.