محكمة العدل العليا تلغي قانون منح إجازة الأمومة فقط للأمهات اللاتي يتبنين أطفالاً دون سن 3 أشهر

(منفعتن- لايف مينت) ألغت المحكمة العليا قانونًا كان يسمح بإجازة الأمومة فقط للأمهات اللاتي يتبنين طفلًا يقل عمره عن ثلاثة أشهر، ووصفت ذلك بأنه “غير دستوري” و"ينتهك حق المساواة". كما حكمت المحكمة بأن التبني هو جزء من حق الاستقلالية الإنجابية.

كما رأت الهيئة أن على الأم المتبناة أن تكون مستحقة لإجازة أمومة لمدة 12 أسبوعًا، بغض النظر عن عمر الطفل المتبنى.

وأشارت هيئة القضاة JB Pardiwala و R Mahadevan إلى أن هدف فوائد الأمومة مرتبط جوهريًا بالأمومة، حسبما أفادت ANI.

وقال المجلس: “المرأة التي تتبنى طفلًا قانونيًا، أو الأم التي تضع طفلًا بالتكليف، يجب أن تكون مستحقة لإجازة أمومة لمدة 12 أسبوعًا من تاريخ تسليم الطفل للأم المتبناة أو الأم بالتكليف، حسب الحالة”، حسبما أفادت Livelaw.

** اقرأ أيضًا ** | يحث سريدهر فامبو من زوهو على “الزواج، وإنجاب الأطفال في العشرينات”، مما يثير نقاشًا حادًا

وفي هذا السياق، تعتبر الأمهات المتبنيات لأطفال يزيد عمرهم على ثلاثة أشهر في وضع مماثل للأمهات المتبنيات للأطفال الرضع الأصغر سنًا، حيث يتطلب كلاهما وقتًا للترابط والرعاية والتكيف. إن رفض الفوائد استنادًا فقط إلى عمر الطفل يخلق تصنيفًا اصطناعيًا وغير معقول، وفقًا للمحكمة.

وأشارت المحكمة أيضًا إلى أن النص لا يأخذ في الاعتبار التعديلات العاطفية والنفسية والعملية الكبيرة التي تصاحب التبني، بغض النظر عن عمر الطفل.

وقال المجلس: “المادة 60(4) من قانون 2020، فيما يخص وضع حد عمره ثلاثة أشهر لسن الطفل المتبنى لكي تستفيد الأم المتبناة من إجازة الأمومة، تعتبر مخالفة للمادتين 14 و21 من الدستور”، حسبما ذكرت المحكمة العليا.

** اقرأ أيضًا ** | لماذا تعيد المحكمة العليا النظر في تعريف “الصناعة” الذي مر عليه 48 عامًا

وأضافت المحكمة أن التمييز الذي وضعه الفرع 4 من المادة 60 لا يرتبط بشكل منطقي بهدف قانون 2020. فهدف إجازة الأمومة لا يرتبط بعملية الولادة، بل بعملية الأمومة. وغرض حماية الأمومة لا يختلف باختلاف طريقة إدخال الطفل إلى حياة الأم المستفيدة. وفيما يخص الأدوار والمسؤوليات والتزامات الرعاية، فإن النساء اللاتي يتبنين طفلًا عمره 3 أشهر أو أكثر في وضع مماثل للنساء اللاتي يتبنين طفلًا يقل عمره عن 3 أشهر، حسبما ذكرت المحكمة، وفقًا لـ Bar&Bench.

كما أمرت المحكمة الحكومة المركزية بإضافة نص يعترف بإجازة الأبوة كمزية من مزايا الضمان الاجتماعي.

وجاء الحكم خلال جلسة استماع لطلب تم تقديمه في عام 2021، والذي كان يطعن في المادة 5(4) من قانون فوائد الأمومة لعام 1961، المعدل بموجب قانون تعديل فوائد الأمومة لعام 2017، والذي يمنح إجازة أمومة لمدة 12 أسبوعًا للأم التي يتبنى طفلها أقل من ثلاثة أشهر.

وفي نوفمبر 2024، أصدرت المحكمة أيضًا إخطارًا للحكومة ردًا على طلب تقدمت به أم متبناة.

(بمشاركة مصادر وكالة)