حرب استقطاب المواهب في البنوك الاستثمارية الآسيوية، قفزات وظيفية لعدة مصرفيين متمرسين

ذكرت وكالة بلومبرغ نقلاً عن مصادر مطلعة أن انتعاش التداول في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وارتفاع سوق العمل مرة أخرى يثيران سباقًا جديدًا على المواهب بين أكبر البنوك العالمية، حيث يسرع كبار المستثمرين في آسيا من انتقالهم إلى المنافسين، ويؤثر ذلك على المجالات الرئيسية التي تغطيها الأعمال (من العقارات إلى سوق رأس المال الأسهم).

وأفاد المصدر أن بنك جي بي مورغان قد وظف خلال الأشهر الستة الماضية حوالي عشرة من كبار المستثمرين في البنوك الاستثمارية في آسيا.

كما أن مجموعة سيتي جروب بدأت منذ أغسطس من العام الماضي في استقطاب مواهب رئيسية لعملها في آسيا، بما في ذلك تعيين Kaustubh Kulkarni كمدير مشارك للبنك الاستثماري، وتعيين Deepak Dangayach من دويتشه بنك كمدير مشارك لأسواق رأس المال الدينوي، وتعيين Vikram Chavali من جولدمان ساكس كمدير لعملاء المؤسسات المالية.

ومن بين هؤلاء:

• رئيس قسم العقارات والفنادق والترفيه في UBS آسيا، Indran Thana، انضم إلى سيتي جروب، ليملأ الفراغ بعد مغادرة Jonathan Quek (الذي انضم إلى Jefferies)؛
• Fergus Horrobin، المستثمر المصرفي المقيم في هونغ كونغ في UBS، سينتقل إلى JPMorgan؛
• Min Zhao، المدير العام في Bank of America، سينضم إلى Jefferies؛
• Aaron Zhang، المصرفي في Citi، سينتقل إلى Morgan Stanley؛
• Warren Wu، رئيس قسم TMT (التكنولوجيا والإعلام والاتصالات) في UBS جنوب شرق آسيا والهند، قد غادر أيضًا؛
• Karen Chen، رئيس قسم الاستهلاك والتجزئة في JPMorgan في الصين، استقال مؤخرًا وانضم إلى منافس آخر.