الملياردير السعودي يستحوذ على موبايل ليجندز بأكثر من 6 مليارات دولار: بقاء الهيكل التنظيمي دون تغيير، وتشانغ يون فان لا يزال الرئيس التنفيذي

لماذا اشترت شركة سافي جيمز جروب، العملاقة في مجال الألعاب، شركة موثون تكنولوجي بمبلغ 6 مليارات دولار؟

اليوم، أصدرت شركة موثون تكنولوجي رسالة داخلية أعلنت فيها أن الشركة تم الاستحواذ عليها بالكامل من قبل صندوق الثروة السيادي السعودي، مجموعة سافي جيمز جروب (المعروفة بـ سافي).

منذ تعديل أعمال الألعاب في شركة ByteDance، كانت هناك إشاعات مبكرة عن هذه الصفقة، وتبلورت الصورة تقريبًا في نهاية العام الماضي. بدأ الطرفان المفاوضات رسميًا في النصف الثاني من عام 2025، ووصلا إلى اتفاق حول الشروط الأساسية في بداية عام 2026، وأخيرًا استحوذت سافي على كامل أسهم موثون بسعر يزيد عن 6 مليارات دولار.

هذه الصفقة تأتي بعد خمس سنوات فقط من استحواذ ByteDance على موثون، حينها كان سعر الشراء 4 مليارات دولار، ومع الأخذ في الاعتبار وقت المفاوضات والنقاشات بين الطرفين، فإن فترة البيع ربما كانت أقصر.

ومن خلال الرسالة الداخلية، يتضح أن هيكل إدارة موثون سيظل كما هو بعد الصفقة، وسيستمر Zhang Yunfan في منصبه كمدير تنفيذي للشركة. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم الشركة بوضع عدة خطط تحفيزية استنادًا إلى مساهمات الموظفين السابقة وأدائهم المستقبلي.

وفيما يلي النص الكامل للرسالة الداخلية:

مرحبًا للجميع، مؤخرًا وقعت شركتنا مع مجموعة سافي جيمز جروب على اتفاق، وسينتهي الطرفان من إتمام الصفقة خلال فترة قادمة. بعد إتمام الصفقة، ستصبح موثون شركة تابعة مملوكة بالكامل لسافي. وفي الوقت نفسه، سيظل هيكل إدارة موثون كما هو، وستظل شركة مقرها في شنغهاي. أنا أيضًا سأواصل عملي كمدير تنفيذي لموثون، وسأعمل مع فريق الإدارة لمواصلة دفع الشركة نحو الأمام.

لقد تم التفاوض والنقاش بعناية حول هذه الصفقة. “خلق تجارب مثيرة للاعبين حول العالم” هو مهمة موثون الثابتة. منذ إطلاقها في 2016، حظي لعبة “الانتصار في القمة” (Mobile Legends: Bang Bang) بشعبية كبيرة بين اللاعبين، وبناءً على ذلك، أنشأنا نظام مسابقات إلكترونية محترف وغني بالبيئة. هذا يتوافق مع مهمة سافي “دفع التطوير والابتكار في مجالي الألعاب والرياضات الإلكترونية” وخططها في مجال الرياضات الإلكترونية. نؤمن أنه من خلال التعاون مع سافي، ستشهد موثون فرص نمو أوسع، وتقدم تجارب ألعاب أفضل للمزيد من اللاعبين حول العالم.

بعد إتمام الصفقة، وبناءً على المساهمات السابقة، سنوفر لموظفي موثون عدة خطط تحفيزية، بما في ذلك تسريع استحقاق بعض الحوافز طويلة الأمد الممنوحة سابقًا، وإصدارها. كما سنطلق خطط تحفيزية جديدة وجذابة استنادًا إلى الأداء المستقبلي. ستقوم القادة وHRBP بالتواصل مع الجميع حول التفاصيل.

خلال العامين الماضيين، حققنا نتائج جيدة. ونؤمن أننا سنخلق معًا مستقبلًا أكثر إشراقًا!

Zhang Yunfan