نشرت Chengfei Integration نسخة 2026 الجديدة من نظام الشركة الأساسي برأس مال مسجل قدره 3.59 مليار يوان مع توضيح الشروط الخاصة لأعمال الدفاع والصناعة العسكرية

تسجيل الدخول إلى تطبيق سينانغ المالية والبحث عن【信披】لمزيد من تقييمات التصنيف

3 مارس، أصدرت شركة تشنغفو إنتيغريشن تكنولوجي المحدودة (المشار إليها فيما يلي بـ"تشنغفو إنتيغريشن") نظامها الأساسي لعام 2026، الذي يحدد بشكل مفصل هيكل حوكمة الشركة، ونطاق الأعمال، وحقوق المساهمين، وصلاحيات مجلس الإدارة، وغيرها من الجوانب. يظهر النظام الجديد أن رأس مال الشركة المسجل هو 358,729,343 يوان، ويشمل نطاق الأعمال معدات صناعة السيارات، وقطع غيار الطيران، وغيرها من الأنشطة الأساسية، بالإضافة إلى بنود خاصة تتعلق بالأعمال العسكرية.

معلومات الشركة الأساسية وهيكل حقوق الملكية

تأسست تشنغفو إنتيغريشن في 6 ديسمبر 2000، وأدرجت في بورصة Shenzhen في 3 ديسمبر 2007. بعد عدة عمليات إصدار أسهم خاصة، يبلغ رأس مال الشركة الحالي 358,729,343 سهمًا، جميعها أسهم عادية. المساهمون المؤسسون هم شركة تشنغدو لصناعة الطائرات (المجموعة) المحدودة، شركة تشنغدو كاي تيان للإلكترونيات المحدودة (السابق شركة تشنغدو للأجهزة الجوية المحدودة)، مجموعة جيلي، جامعة نانجينغ للطيران والفضاء، وجامعة شمال غرب للصناعة.

نطاق الأعمال والهدف من التشغيل

تتمحور مهمة الشركة حول “خدمة الوطن بالطيران، وصناعة الكلاسيكيات”، ويشمل نطاق الأعمال تصنيع القوالب، ومعالجة المعادن غير الحديدية، وتصنيع قطع غيار السيارات وملحقاتها، بالإضافة إلى مشاريع مرخصة مثل تصميم وإنتاج أجزاء الطائرات المدنية وخدمات الفحص والاختبار. يؤكد النظام الأساسي بشكل خاص أن الشركة ستعمل على “إنجاز المهام العلمية والإنتاجية الوطنية أولاً”، والحفاظ على الأسرار الوطنية، والوفاء بالمسؤولية الاجتماعية.

هيكل حوكمة الشركة

المساهمون والجمعية العمومية للمساهمين

يحدد النظام الأساسي حقوق والتزامات المساهمين، بما في ذلك الحصول على الأرباح، والمشاركة في التصويت في الجمعية العمومية، والاطلاع على مستندات الشركة. تعتبر الجمعية العمومية للجمعية السلطة العليا للشركة، وتختص بمراجعة واعتماد الميزانية السنوية، وخطط توزيع الأرباح، وزيادة أو تقليل رأس المال المسجل، وإصدار السندات، والاندماج أو الانقسام، وغيرها من الأمور المهمة.

بالنسبة للقرارات الخاصة، يجب أن يوافق عليها ثلثا أصوات المساهمين الحاضرين، وتشمل زيادة أو تقليل رأس المال، والاندماج أو الانقسام، وتعديل النظام الأساسي، وشراء أو بيع أصول مهمة خلال سنة، والتي تتجاوز 30% من إجمالي الأصول المدققة في آخر فترة مالية.

مجلس الإدارة والإدارة العليا

يتكون مجلس إدارة الشركة من 9 أعضاء، منهم 3 أعضاء مستقلين، ويجب أن يكون عدد الأعضاء المستقلين أكثر من نصف أعضاء المجلس بشكل مبدئي. يختص المجلس بلجان مثل لجنة التدقيق، ولجنة الاستراتيجية، ولجنة الترشيح والمكافآت، ولجنة إدارة المخاطر. تمارس لجنة التدقيق صلاحيات مجلس المراقبة وفقًا لقانون الشركات، وتتكون من 3 أعضاء غير مسؤولين عن الإدارة العليا، ويشمل اثنين من الأعضاء المستقلين.

تشمل الإدارة العليا المدير العام، ونائب المدير العام، وأمين سر مجلس الإدارة، والمدير المالي العام، والمستشار القانوني العام، وتُطبق نظام التعاقد والمدة الزمنية بشكل كامل. يتولى المدير العام قيادة إدارة الإنتاج والتشغيل، وتنفيذ قرارات مجلس الإدارة.

دور الحزب الشيوعي

ينص النظام على مسؤوليات الحزب، موضحًا أن الحزب يلعب دور “توجيه الاتجاه، وإدارة الشؤون الكبرى، وتعزيز التنفيذ”، ويجب أن تتم دراسة ومناقشة الأمور التشغيلية الكبرى من قبل الحزب قبل اتخاذ قرار من قبل مجلس الإدارة أو الإدارة التنفيذية. يتكون الحزب عادة من سبعة أعضاء، ويشغل الأمين العام للحزب ورئيس مجلس الإدارة عادة من قبل شخص واحد، ويشغل المدير العام عضوًا نائبا للحزب (باستثناء المديرين المهنيين).

بنود خاصة للأعمال العسكرية

كون الشركة مدرجة وتعمل في مجال الأعمال العسكرية، فقد أدرجت فصول “بنود خاصة” تتعلق بالأمور العسكرية، منها:

2. تظل نسبة ملكية شركة الصين لصناعة الطيران الصناعية المحدودة، كمسيطر فعلي للشركة، ثابتة.
3. تتلقى الشركة طلبات من الدولة لشراء منتجات عسكرية، وتضمن إتمام المهام البحثية والإنتاجية العسكرية وفقًا للأنظمة.
4. إنشاء نظام للحفاظ على السرية ونظام لمراجعة الإفصاح عن معلومات المنتجات العسكرية، لضمان أمن الأسرار الوطنية.
5. إدارة المعدات والأجهزة العسكرية الحيوية بشكل صارم لضمان سلامتها وكمالها واستخدامها الفعال.
6. في حال تغير المساهم المسيطر، أو تغير رئيس مجلس الإدارة أو المدير العام، أو تعيين أعضاء مجلس إدارة مستقلين من خارج البلاد أو توظيف أشخاص أجانب، يجب تقديم طلب للموافقة أو التسجيل لدى الجهات المختصة في وزارة الدفاع الوطني والصناعة العسكرية.

سياسة توزيع الأرباح

تتبنى الشركة سياسة توزيع أرباح نشطة ومستدامة ومستقرة، مع التركيز على عائد استثمار معقول للمستثمرين. في حال توفر السيولة، لا تقل نسبة التوزيع النقدي عن 10% من الأرباح القابلة للتوزيع في السنة، ولا تتجاوز 50% من رصيد النقد والنقد المعادل في نهاية الفترة المالية.

وبناءً على مرحلة تطور الشركة واحتياجات التمويل، تطبق سياسة توزيع نقدي متميزة: في المرحلة الناضجة وبدون نفقات كبيرة، لا تقل نسبة التوزيع عن 80%; في المرحلة الناضجة مع نفقات كبيرة، لا تقل عن 40%; وفي مرحلة النمو مع نفقات كبيرة، لا تقل عن 20%.

نقل الأسهم وإعادة الشراء

يمكن نقل أسهم الشركة وفقًا للقانون، ويجب على أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا الإبلاغ عن الأسهم التي يملكونها وتغييراتها، بحيث لا تتجاوز نسبة البيع السنوي للأسهم المملوكة لنفس الفئة 25% من إجمالي الأسهم المملوكة لهم خلال فترة عملهم. يجب أن تتوافق عمليات شراء الشركة لأسهمها مع شروط قانون الشركات، وأن تتم بموافقة الجمعية العمومية أو مجلس الإدارة، مع قيود على عمليات الشراء المرتبطة بخطط حوافز الموظفين أو برامج ملكية الأسهم، بحيث لا تتجاوز 10% من إجمالي الأسهم المصدرة، ويجب تصفية أو إلغاء الأسهم خلال ثلاث سنوات.

يُعد تعديل النظام الأساسي هذا خطوة مهمة في تحسين هيكلة الحوكمة وتوحيد عمليات الشركة، مما يوفر ضمانات نظامية قوية لنمو الشركة المستدام والصحي.

انقر لمراجعة الإعلان الأصلي>>

تنويه: السوق محفوف بالمخاطر، والاستثمار يتطلب الحذر. هذا النص منشور تلقائيًا بواسطة نموذج ذكاء اصطناعي استنادًا إلى قاعدة بيانات طرف ثالث، ولا يعبر عن وجهة نظر سينانغ المالية، وأي معلومات واردة هنا تعتبر مرجعًا فقط، ولا تشكل نصيحة استثمارية شخصية. يرجى الاعتماد على الإعلانات الرسمية عند وجود أي اختلاف. لأي استفسارات، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني: biz@staff.sina.com.cn.