للتو اتصلت بي زميلة من الشركة السابقة لتحكي لي أخبارا، قالت إن الرئيس قلل التشكيل من 1 موظف موارد بشرية + 2 موظف إداري + 1 مساعد عام إلى شخص واحد فقط

أنا: ما الذي حدث؟ هل أداء الشركة سيء؟
هي: لا، ابن الرئيس ساعده في تحميل دوباو وديبسيك وكين وين
أنا: كم زيادة راتب الشخص المتبقي؟
هي: تم الاحتفاظ بالمساعد العام، راتبها كان 7000 سابقا، الآن 13000
أنا: ماذا قالت المساعد العام؟
هي: تريد أن تكسب هذه الأموال، لكنها تخاف ألا تعيش لتكسبها، تخاف أن يشعر الرئيس بأنه مع وجود الذكاء الاصطناعي، قيمتها الفعلية أقل مما هي عليه الآن، ثم يبحث عن أخطاء لينتقدها عليها
(السياق: شركتي السابقة كانت استشارية تصميم هندسي صغيرة، راتب الموارد البشرية 5000، راتب الإدارة 6000، راتب المساعد العام 7000، المكافأة السنوية تساوي 6 أشهر من الراتب، الرئيس كريم من جهة لكنه يحب مراجعة الحسابات القديمة والبحث عن أخطاء، الشخص المتبقي يشعر أنه لن يستطيع الاستمرار أكثر من شهرين)