العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
يُتوقع أن تتحسن الأزمة التشغيلية لشيبei! ملياردير بثروة 95 مليار يُتدخل، مواطن جيا جوولونج يدخل كمساهم
موقع كواي تيكنولوجي، 16 مارس، أُثيرت مؤخرًا اهتمامًا بتغيير السجل التجاري لشركة سيبي للمطاعم. تظهر معلومات السجل التجاري عبر تيان يان تشا أن شركة سيبي للمطاعم بمنطقة منغوليا الداخلية شهدت تغييرًا في 10 مارس، حيث أُضيف لين لاي رونغ كمالك جديد، وارتفع رأس المال المسجل من حوالي 102 مليون يوان إلى حوالي 104 ملايين يوان.
وفقًا للمعلومات، تأسست شركة سيبي للمطاعم في أكتوبر 2017، ويمثل جيان غولونغ المدير القانوني، وتشمل أنشطتها تقديم خدمات المطاعم، وإنتاج الأغذية، وبيع الأغذية عبر الإنترنت، وإدارة المطاعم.
وتُظهر بيانات المساهمين أن الشركة حاليًا مملوكة بشكل مشترك من قبل شركة بكين سيبي لإدارة الأعمال، وجيان غولونغ، والمساهم الجديد لين لاي رونغ.
وتُظهر المصادر العامة أن لين لاي رونغ من مدينة بايان نهر في منغوليا الداخلية، وهو من نفس المنطقة التي ينتمي إليها جيان غولونغ، وهو مؤسس مجموعة زونكسينغ، والمتحكم الفعلي في شركة داون مينينغ، وقد تصدر قائمة هورون للأثرياء العالميين في عام 2025 بثروة قدرها 9.5 مليار يوان؛
وفي 5 مارس 2026، أصدرت مؤسسة هورون للأبحاث قائمة الأثرياء العالمية لعام 2026، حيث احتل لين لاي رونغ وزوجته أنسومي المرتبة 1166 بثروة قدرها 280 مليار يوان.
وتأتي تغييرات المساهمين ورأس المال المسجل في وقت تمر فيه شركة سيبي للمطاعم بأزمة تشغيلية عميقة.
في أوائل مارس، أصدرت الشركة داخليًا إشعارًا يحدد نطاق الموظفين الذين سيتم تأجيل رواتبهم، ويشمل ذلك مديري المدن، ومديري الفروع، ورؤساء الطهاة، وكلهم تقريبًا من المستويات الوسطى والأساسية، ويشمل عددًا كبيرًا من الموظفين.
وفي الوقت نفسه، تقوم فروع سيبي بإعادة هيكلة واسعة النطاق للموظفين: حيث يتم طرد عدد كبير من المتدربين والخدم الذين يعملون بنظام التعاقد الخارجي، دون أي تعويضات.
سبق أن أطلقت شركة سيبي حملة واسعة لإغلاق الفروع، حيث أُغلقت 102 فرعًا على مستوى البلاد دفعة واحدة، وهو ما يمثل حوالي 30% من إجمالي الفروع، ويشمل ذلك إعادة توطين حوالي 4000 موظف، وتعد هذه التعديلات في الرواتب والطرد من الموظفين إجراءات تكميلية بعد إغلاق الفروع.
ومن الجدير بالذكر أن الإدارة الفعلية للشركة الآن تتولاها دونغ جون يي بشكل كامل. وكشفت مصادر داخلية أن، على الرغم من أن الشركة لم تعلن رسميًا عن تنحي جيان غولونغ عن منصب الرئيس التنفيذي، إلا أن دونغ جون يي يتولى إدارة الأعمال اليومية كرئيس تنفيذي.
بعد توليه المنصب، أطلق دونغ جون يي عدة إجراءات، منها خفض رواتب إدارة الفروع، وتحديد مسؤولية مديري الفروع عن تقليل الخسائر، وإلغاء نظام “الساحة” الإداري السابق، وتهدف جميع هذه الإجراءات إلى مساعدة سيبي على الخروج من الأزمة التشغيلية.
ويُعتقد أن الأزمة التي تمر بها سيبي بدأت في سبتمبر 2025. منذ ذلك الحين، بعد اندلاع خلافات حول الأطعمة المعدة مسبقًا مع لورين هو، بدأت جميع فروع العلامة التجارية في خسائر شاملة.
وبحلول يناير 2026، بلغ إجمالي خسائر سيبي أكثر من 500 مليون يوان، مع انخفاض أقصى في المبيعات اليومية بمقدار 3 ملايين يوان.
بالإضافة إلى ذلك، أدت ارتفاع الإيجارات في المناطق التجارية الرئيسية، وتزايد تكاليف العمالة، إلى تفاقم الضغوط التشغيلية على الشركة، مما دفعها إلى اتخاذ سلسلة من إجراءات التقلص والتعديل.