عقد كريكيت سوفي ديفين القياسي لا يستطيع إخفاء فجوة الرواتب العنيدة في رياضة النساء في نيوزيلندا

(MENAFN- The Conversation) عندما حصلت السابقة قائدة فريق الفيرنز البيضاء سوفي ديفاين على الصفقة الأعلى مساوية في دوري الكريكيت المحترف في المملكة المتحدة الأسبوع الماضي، قوبلت باعتبارها علامة أخرى على مدى سرعة نمو الاستثمار في رياضة النساء.

لحظات كهذه تجعل من السهل تصديق أن الرياضة النسائية الاحترافية قد وصلت أخيرًا. لكن عقد ديفاين بقيمة 210,000 جنيه إسترليني (470,000 دولار نيوزيلندي) للعب مع فريق ويلش فاير يسلط الضوء أيضًا على شيء آخر.

لا تزال استثناءً.

بالنسبة لمعظم الرياضيات المحترفات النخبة – بما في ذلك العديد من من يمثلن نيوزيلندا على المستوى الدولي – لا تزال الرياضة الاحترافية لا تدفع ما يكفي لكسب لقمة العيش.

خذ كرة الشبكة. اللاعبات في الدوري الممتاز ANZ في نيوزيلندا يتقاضين رواتب بسيطة نسبياً مقارنة بمنافسات احترافية أخرى.

بعد خصم 20% من الأجور في وقت سابق من هذا العام، يُقال إن العقود تتراوح بين 20,000 و45,000 دولار نيوزيلندي لكل موسم. العديد من اللاعبات يحتجن إلى عمل ثانوي لدعم مسيرتهن المهنية.

على النقيض من ذلك، يدير دوري سوبر نتبول في أستراليا سقف رواتب للفريق يبلغ حوالي 742,212 دولار أسترالي، مع متوسط رواتب يقارب 89,000 دولار، مما يجذب أفضل اللاعبات النيوزيلنديات بعيدًا عن الوطن.

فجوات الأجور في الرجبي والدوري

يظهر الرجبي نمطًا مشابهًا. على الرغم من نجاح فريق النساء في نيوزيلندا في كأس العالم للرجبي 2022 – حيث جذب النهائي في إيدن بارك أكثر من 42,000 مشجع، وهو أكبر جمهور لمباراة رجبي نسائية على الإطلاق – لا تزال الفجوة في الأجور مع الرجال كبيرة.

حاليًا، يتلقى لاعبو فريق الفيرنز السوداء رواتبًا تقاعدية تقريبًا تتراوح بين 50,000 و70,000 دولار نيوزيلندي، ويكسب لاعبو دوري سوبر رجبي أوباككي (المنافسة الاحترافية للأندية) حوالي 25,000 دولار للموسم.

أما اللاعبون الذكور في دوري سوبر رجبي باسيفيك، فيكسبون عادة بين 150,000 و250,000 دولار نيوزيلندي في الموسم، في حين يمكن لمنتخب الألبا أن يكسب 400,000 دولار إلى أكثر من مليون دولار سنويًا.

وتتكرر القصة مع دوري الرجبي. تتزايد رواتب دوري NRL النسائي في أستراليا تدريجيًا، مع ارتفاع الحد الأدنى للأجور من 30,000 دولار أسترالي في 2023 إلى 50,600 دولار بحلول 2027.

وفي الوقت نفسه، يعمل دوري NRL للرجال تحت سقف رواتب يتجاوز 12 مليون دولار أسترالي لكل نادي، مع بعض اللاعبين الكبار الذين يكسبون بين 1.3 و1.4 مليون دولار في الموسم.

بالطبع، المال ليس العامل الوحيد الذي يشكل مسيرة النساء الرياضية. تاريخيًا، كان الحمل غالبًا يعني نهاية مسيرة رياضية احترافية، مع ندرة الحماية التعاقدية.

لكن هذا يتغير. بعض الهيئات الحاكمة أدخلت حماية إجازة الأمومة للرياضيين المتعاقدين، بما في ذلك اتحاد الكريكيت الأسترالي الذي يسمح للاعبات بالحصول على إجازة أمومة مدفوعة لمدة تصل إلى 12 شهرًا مع الاحتفاظ بعقودهن.

سياسة الأمومة في الاتحاد الإنجليزي لكرة الرجبي توفر ما يصل إلى 26 أسبوعًا من الراتب الكامل، لدعم اللاعبات خلال الحمل وعودتهن إلى المنافسة النخبوية.

على الرغم من أن هذه خطوات مهمة، إلا أن هذا الدعم لا يختلف كثيرًا بين الرياضات والدوريات. لا تزال العديد من الرياضيات على عقود قصيرة الأجل تجعل التخطيط طويل الأمد صعبًا.

الاستثمار من أجل النجاح

كلما نوقشت مسألة المساواة في الأجور في الرياضة، فإن أحد الحجج التي ستسمعها دائمًا هو أن رياضة الرجال تمول رياضة النساء.

وهذا صحيح إلى حد ما. العديد من المؤسسات الرياضية تجمع بين مسابقات الرجال والنساء في صفقات البث ورعايات، مما يعني أن الإيرادات من مسابقات الرجال تدعم النظام الأوسع.

لكن المشكلة الحقيقية ليست في الأجر المتساوي – بل في تصميم أنظمة الرياضة هذه.

لقد تطورت برامج الرجال الاحترافية على مدى عقود إلى هياكل متعددة الطبقات – مسابقات المدارس، الدوريات المحلية، الأندية الاحترافية، البطولات الدولية، والامتيازات التجارية. كل مستوى يدرّ إيرادات.

على سبيل المثال، بموجب اتفاقية الشراكة بين اتحاد نيوزيلندا للرجبي ونقابة اللاعبين، يتم توزيع 36.56% من الإيرادات التي يولدها اللاعبون على اللاعبين المحترفين. لذلك، تعكس الرواتب القيمة التجارية للمنافسات نفسها.

هذا النموذج يعمل بشكل جيد في المنافسات الناضجة. لكنه يسلط الضوء أيضًا على التحدي الذي تواجهه رياضات النساء، التي لا تزال معظمها تفتقر إلى نفس العمق.

إذا استمرت الرياضيات في الدفع وفقًا لقيمة سوقية محددة لمنافساتها الحالية، فقد تستغرق الفجوة بين دخل الرجال والنساء عقودًا لتُسد.

لهذا السبب، لا تنتظر بعض المؤسسات الرياضية أن تولد مسابقات النساء جماهيرًا كبيرة أولاً.

دوري Hundred في المملكة المتحدة، وهو دوري الكريكيت المحترف، يضم مباريات مزدوجة للرجال والنساء وأيام مباريات مشتركة. رابطة كرة السلة النسائية الوطنية الأمريكية استفادت من استثمار مستمر من قبل منظمتها الأم. ونجحت دوري Liga F الإسباني لكرة القدم النسائية في تأمين صفقة بث مركزية لمدة خمس مواسم بقيمة 35 مليون يورو.

المنطق بسيط: الاستثمار يبني الرؤية، التي تنمو الجماهير، التي تجذب الرعاة، التي تولد الإيرادات.

مع مرور الوقت، يخلق ذلك نظامًا احترافيًا متعدد الطبقات يدعم المسيرات المهنية. عقد سوفي ديفاين يوضح كيف يمكن أن تبدو رياضة النساء عندما يلتقي الاستثمار أخيرًا بالأداء.

التحدي الحقيقي الآن هو بناء أنظمة تسمح للمنافسات بأكملها – وليس فقط النجوم الفردية – بالازدهار. إذا استثمرت المؤسسات مبكرًا لبناء مسابقات أعمق وبيئات تجارية أقوى، فقد لا تضطر الأجيال القادمة من الرياضيين إلى مغادرة البلاد – أو رياضتهم – فقط لكسب لقمة العيش.