هل ماو فنغ يعين لمنصب رسمي لـ "نزع فتيل" و"كسر الحصار" في بنك هانكو؟

كيف يمكن لخبرة 毛锋 في العمل الميداني أن تدفع بتحول بنك هانكوي إلى النجاح؟

إنتاج | شبكة الصين للبحوث

مراجعة | لي شياو يان

مؤخرًا، أصدرت إدارة تنظيم الحزب في مدينة ووهان إعلانًا عن التعيينات قبل تولي المناصب للكوادر الحكومية، حيث يُقترح أن يُعين 毛锋 نائب رئيس بنك هانكوي رئيسًا للشركة المالية الحكومية، مما أثار اهتمامًا واسعًا في الأوساط المالية. كواحدة من البنوك التجارية الحضرية الأساسية التي تركز على ووهان وتنتشر في وسط البلاد، حافظ بنك هانكوي على استقرار عملياته خلال السنوات الثلاث الماضية تحت هيكل إدارة خاص يتولى فيه رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي نفس المنصب، ويُعد هذا التغيير في التعيين خطوة مهمة تعكس اعترافًا عاليًا من قبل السلطات المحلية بكفاءات التمويل المحلية، كما أنه خطوة حاسمة نحو تحسين حوكمة الشركة، وحل مشاكل النمو، ودفع البنك نحو تطوير عالي الجودة. مع تسريع تنظيم الهيكل الإداري وتحسين إدارة الأعمال، يكتب بنك هانكوي فصلاً جديدًا من التغيير والابتكار في خدمة الاقتصاد المحلي وتعميق الإصلاحات التحولية.

تأسس بنك هانكوي في عام 1997، نتيجة إعادة تنظيم 63 جمعية ائتمان حضرية في ووهان، وهو أحد أقدم البنوك التجارية الحضرية في المدينة وأوسعها شبكة فروع. استنادًا إلى ميزة ووهان كقائد إقليمي بقيمة اقتصادية تتجاوز 2.2 تريليون يوان، يركز البنك على خدمة القطاع الحقيقي، ويشكل شبكة أعمال مركزها ووهان وتغطي هوبى وتصل إلى تشونغتشينغ، ويضم مساهمين من شركات محلية مثل ووهان جينكونغ ومجموعة ووهان للصلب، مع استمرار تعزيز مكانته كقوة رئيسية في التمويل المحلي، وتبرز دوره كقوة رئيسية في القطاع المالي الإقليمي. في السنوات الأخيرة، ومع تزايد المنافسة الإقليمية وضغوط التحول الصناعي، ظل بنك هانكوي متمسكًا بموقعه في “خدمة المنطقة، وخدمة القطاع الحقيقي، وخدمة الشركات الصغيرة والمتوسطة”، وحقق تراكمًا في قدراته خلال إدارة مستقرة، مما وضع أساسًا قويًا لتحقيق إنجازات مستقبلية.

تعيين 毛锋 رئيسًا للشركة المالية الحكومية هو علامة مهمة على تحسين هيكل الحوكمة للبنك والعودة إلى المعايير الصناعية. منذ أغسطس 2023، تولى 刘波 رئاسة البنك وكونه المدير التنفيذي، وحقق خلال فترة خاصة انتقالًا فعالًا في اتخاذ القرارات وتحكمًا في المخاطر، مما ساعد على استقرار تطور البنك. على الرغم من أن هذا الترتيب الانتقالي ضمني استمرارية العمليات، إلا أن نموذج الجمع بين منصبي الرئيس والمدير التنفيذي على المدى الطويل لا يتوافق مع متطلبات الحوكمة الحديثة للبنوك التجارية التي تتطلب وضوح المسؤوليات وتوازن القوى. كخبير مالي محلي نشأ في ووهان، بدأ 毛锋 من وظائف أساسية في الجمعيات الائتمانية، وخبرته التي تزيد عن عشرين عامًا في العمل المالي المحلي، بعد تعيينه نائب رئيس للبنك في 2023، ركز على التمويل الشامل والخدمات المصرفية للأفراد، ويمتلك فهمًا عميقًا للسوق المحلية واحتياجات العملاء. إذا تولى رسميًا منصب المدير التنفيذي، فسيكون هناك تقسيم مهني واضح بين “رئيس مجلس الإدارة يحدد الاستراتيجية، والمدير التنفيذي يدير العمليات”، حيث سيتولى 刘波 مسؤولية الرقابة والامتثال، بينما سيدفع 毛锋 بتنفيذ الأعمال والتوسع في السوق الإقليمي، مما يحقق تكاملًا فعالًا بين القدرات ويعزز من تطور هيكل الحوكمة ليصبح أكثر تنظيمًا واحترافية.

حاليًا، يمر بنك هانكوي بمرحلة حاسمة من التحول، رغم التحديات المؤقتة، إلا أن الأساسيات الإيجابية طويلة الأمد لم تتغير. من حيث البيانات التشغيلية، حتى نهاية الربع الثالث من 2025، بلغ إجمالي أصول البنك 5883.53 مليار يوان، مع نمو مستمر، ويحتل المركز الأول بين المؤسسات المالية المحلية في ووهان؛ وحقق البنك زيادة في رأس المال بقيمة 4.586 مليار يوان في 2025، مما عزز قدرته على مقاومة المخاطر، وحافظ على تصنيف ائتماني طويل الأمد AAA من شركة الائتمان المشتركة، مع نظرة مستقبلية مستقرة، مما يعكس ثقة السوق والرقابة في آفاق تطوره. بالإضافة إلى ذلك، يركز البنك على تنفيذ “خمس مقالات كبرى” في التمويل، ويؤسس بنية خاصة للتمويل التكنولوجي “1+1+10+N”، حيث زاد عدد عملاء الشركات التكنولوجية في 2024 بأكثر من 3500 عميل، وارتفعت أرصدة القروض بأكثر من 7 مليارات يوان، مما يبرز ميزاته في التمويل الابتكاري والتمويل الشامل؛ كما يواصل تعزيز الأعمال المصرفية للأفراد، حيث تجاوز حجم الودائع الشخصية 3000 مليار يوان، وتزداد شهرة علامة “九通储蓄”، ويستمر التحول الرقمي في التقدم، مع تحسين نظام الخدمات عبر الإنترنت وخارجها، مما يعزز أداء البنك بشكل كبير.

بصورة موضوعية، يواجه بنك هانكوي تحديات في النمو، مثل تضييق الفارق في العائد على الفوائد، وتعديلات مرحلية في الأعمال الوسيطة، وضغوط على جودة الأصول، مما يضع ضغطًا على نمو الأداء. ومع ذلك، فإن هذه التحديات تعتبر مشتركة بين البنوك التجارية الحضرية خلال عملية التحول، وتشكل فرصة للبنك لتعميق الإصلاح وتحسين الجودة والكفاءة. في السنوات الأخيرة، تبنى البنك خطة “ثلاث سنوات من العمل على التنمية الصحية عالية الجودة”، واتخذ إجراءات متعددة لإدارة المخاطر، منها تحسين هيكل الالتزامات، وخفض تكاليف التمويل، وتحسين إدارة الفارق في العائد على الفوائد؛ وإعادة تشكيل نظام الأعمال الوسيطة، مع التركيز على إدارة الثروات والمدفوعات، لتعزيز استقرار إيرادات الرسوم والعمولات؛ وزيادة جهود تصفية الأصول غير الجيدة، من خلال إلغائها وبيعها وإعادة هيكلتها، للحفاظ على نسبة تغطية المخصصات ضمن النطاق المعقول، وتحقيق نتائج واضحة في إدارة المخاطر. كما يستفيد البنك من دروس الماضي، ويعزز بشكل شامل بناء الرقابة الداخلية والامتثال، ويطور آليات لمراقبة وتقييد السلطة، مما يضمن استقرار العمليات ويعزز النمو المستدام.

تعيين 毛锋 في المنصب الرئيسي يمثل فرصة جديدة لحل مشاكل النمو وتحقيق تحسين الجودة والكفاءة. بفضل فهمه العميق للسوق المحلية، ودقته في إدارة الأعمال الأساسية، سيقود فريق الإدارة للتركيز على مهمتين رئيسيتين: أولاً، معالجة المخاطر الحالية بشكل تدريجي، وتحسين جودة الأصول، والحد من خسائر الائتمان، وفتح آفاق الربحية؛ وثانيًا، استغلال المزايا المحلية، والتركيز على الاستراتيجيات الكبرى في ووهان، والمشاريع الرئيسية، والشركات الصغيرة والمتوسطة، وزيادة الإقراض، وتحسين هيكل الائتمان، وتقليل القروض عالية المخاطر، وخلق نقاط نمو جديدة للأداء. تحت قيادة الإدارة الجديدة، سيعمل بنك هانكوي على تعزيز ميزاته المحلية، والاستفادة من فرص بناء مركز ووهان للابتكار التكنولوجي، وقطاع التصنيع المتقدم، وتوسيع التمويل التكنولوجي، وتمويل التصنيع، والتمويل الشامل، لخلق ميزة تنافسية فريدة؛ كما سيواصل تعزيز التحول الرقمي، وتحسين جودة الخدمات، وتطوير تجربة العملاء، وتنويع مصادر الإيرادات، وضمان استدامة الأرباح.

على أعتاب مرحلة جديدة من التطور، تأتي جهود التغيير والتحول في بنك هانكوي في وقت تتجه فيه المنطقة الوسطى نحو نمو عالي الجودة في القطاع المالي. باعتباره منصة التمويل الرئيسية في ووهان، يتحمل البنك مسؤولية خدمة الاقتصاد المحلي ودعم التنمية الإقليمية، ويعد تحسين الهيكل الإداري وتحديث القيادة استجابة ضرورية لاحتياجات التطور، وتوجيهات الرقابة، واستراتيجية المنطقة. مع تطبيق هيكل حوكمة واضح، وتولي فريق إدارة ذو خبرة، وظهور نتائج الإصلاحات، من المتوقع أن يتجاوز البنك أزماته المؤقتة، ويستعيد زخم النمو، ويعيد تشكيل مكانته في المنافسة الإقليمية.

المد والجزر يدفعان الناس إلى التقدم، والرياح مناسبة لرفع الأشرعة. إن تعيين 毛锋 في المنصب الرئيسي يفتح صفحة جديدة من الإصلاح الإداري وتحقيق النجاح من خلال العمل الجاد. هذا البنك المحلي الذي يحمل ذاكرة تطور التمويل في ووهان، يركز على حوكمة منظمة، وإدارة احترافية، وخدمة محلية، ويعمل على تقوية الأساس من خلال إدارة المخاطر، وتحفيز الابتكار من خلال التحول، وإظهار المسؤولية من خلال خدمة القطاع الحقيقي. في المستقبل، سيواصل بنك هانكوي بنظرة جديدة، وخطوات ثابتة، التعمق في المنطقة الوسطى، والتوسع على مستوى الوطن، والمساهمة بشكل أكبر في بناء مدينة مركزية وطنية، وتعزيز التنمية عالية الجودة لحزام نهر اليانغتسي.