بكين تطلق "دعوة الأبطال" للتوظيف الربيعي في مجال الذكاء الاصطناعي، وشركات الروبوتات تتحد لتجنيد المواهب

في 14 مارس، أقيم في مركز المعارض الدولي في الصين فعاليات المعرض الوظيفي الكبير لربيع 2026 و"وظيفتك المستقبلية" - الجولة الوطنية للتوظيف في المدن، حيث شارك أكثر من 480 شركة بعشرات الآلاف من الوظائف المميزة، ووجهت العديد من الشركات دعوات للعمل في مجال الذكاء الاصطناعي (AI)، وشارك أكثر من 10,000 باحث عن عمل في الحدث.

قدمت شركة كادا زيلينج (بكين) للتكنولوجيا أكثر من عشرة وظائف مرتبطة بالذكاء الاصطناعي في ذلك اليوم. وقال شريك الشركة وان شيوان لوكالة أنباء الصين إنترناشونال إنهم بحاجة ماسة إلى مهندسي تطوير وكيل الذكاء الاصطناعي على مستوى الشركات، ويشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على تخصص في علوم الحاسوب أو ما يعادله، ولديه خبرة في تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة، ويمكن أن يصل الراتب الشهري إلى 50,000 يوان أو أكثر.

كما أن القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بمهارة تعتبر ميزة إضافية لبعض الوظائف غير التقنية. وقال سونغ وي، موظف التوظيف في شركة سوهو الإعلامية الجديدة بتكنولوجيا المعلومات في بكين، إن الذكاء الاصطناعي يدمج في عملية التوظيف بأكملها هذا العام، حتى في وظائف غير تقنية مثل إدارة المنتجات، حيث يفضل توظيف الأشخاص الذين يجيدون استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.

وأشار تشن رويينغ، مسؤول التوظيف في شركة بكين جود إيرث توموغوي للروبوتات، إلى أن الشركة تركز أكثر على تفاعل المواهب مع الذكاء الاصطناعي، وتتطلع لاكتشاف المزيد من المواهب المبتكرة والمبدعة، وستخفف من متطلبات المؤهل العلمي والتخصص.

شهد المعرض أيضًا تجمعات من شركات الروبوتات الشهيرة. وقال لي زهاو، موظف التوظيف في شركة بكين جاليكوم للروبوتات، إن الطلب على مهندسي نماذج كبيرة موجهة للجسد، ومهندسي خوارزميات التحكم في الأذرع الذكية، يفوق العرض في السوق حالياً، وإذا استوفى المتقدم الشروط، يمكن أن يصل الراتب السنوي إلى أكثر من 400,000 يوان.

أما الطالب في السنة الرابعة بجامعة بكين للعلوم والتكنولوجيا، شي زينياو، الذي يدرس علوم وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، فعبّر عن ثقته الكبيرة في مستقبل التوظيف. وقال إن تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي يتغير بسرعة، ويجب على الطلاب الاستمرار في تعلم أحدث المعارف في جميع المجالات، مع تعزيز قدراتهم التطبيقية.

ولمواكبة التغيرات الجديدة في سوق العمل، بدأت العديد من الجامعات في تقديم دورات متعلقة بالذكاء الاصطناعي. وقالت وان لي مي، مديرة مركز التوجيه المهني والريادة في جامعة بكين للتكنولوجيا والصناعة، إن الجامعة تطلب من الطلاب دراسة مواد ذات صلة بالذكاء الاصطناعي منذ السنة الأولى، وتقوم بتنظيم معسكرات تدريب على الذكاء الاصطناعي، والتعاون مع الشركات لبناء مجتمع للذكاء الاصطناعي للطلاب، وتقديم فرص تدريبية لمساعدتهم على تطوير مهاراتهم وتلبية متطلبات المجتمع. (النهاية)