بي إتش بي (BHP.US) تغيير القيادة: رئيس منطقة الأمريكتين كريج يتولى منصب الرئيس التنفيذي الجديد، مع التركيز على استراتيجية جديدة في النحاس والبوتاسيوم

شركة بي إتش بي المحدودة (BHP.US) أعلنت رسميًا في 18 مارس (الأربعاء) أن براندون كريج، الرئيس الحالي لمنطقة الأمريكتين، سيتم تعيينه الرئيس التنفيذي القادم للشركة، ليخلف مايك هنري الذي تولى المنصب لمدة ست سنوات. تواجه الشركة العملاقة حالياً عدة تحديات، منها الصراعات الجيوسياسية في الشرق الأوسط والتحول نحو نماذج نمو أكثر جذرية في مجال تعدين النحاس. وفقًا للإعلان، ستسري التغييرات في القيادة اعتبارًا من 1 يوليو 2026، مما يدل على أن أكبر شركة تعدين من حيث القيمة السوقية في العالم تدخل مرحلة جديدة من النمو تعتمد على “النحاس والسماد البوتاسي”.

ويُذكر أن كريج يمتلك خبرة تزيد على 25 عامًا في بي إتش بي، حيث قاد سابقًا أعمال خام الحديد في غرب أستراليا، ومنذ عام 2024 يتولى إدارة عمليات الأمريكتين، ويشرف على أكبر منجم نحاس في العالم، منجم إيسكونديدا في تشيلي، بالإضافة إلى مشروع مشترك واعد في فيكونيا.

قال غرين لوراك، مدير أبحاث المعادن والتعدين في شركة باريجووي ماركتس في سيدني: “رغم شبابه، إلا أن كريج لديه خبرة عميقة في الشركة، وهو يملك رؤية واضحة للأعمال”. وأضاف: “يُعد هنري واحدًا من القلائل الذين تركوا للشركة خيارات استراتيجية متعددة عند مغادرته، والآن، مع امتلاك كريج صلاحيات واسعة لدفع الاستراتيجية، فهو يتحمل مسؤولية قيادة هذا الإمبراطورية التعدينية الضخمة نحو مستقبل مستدام.”

تعيش أكبر شركة تعدين في العالم فترة توسع قوية، بعد سنوات من اتباع استراتيجية نمو محافظة، بدأت الآن في تنفيذ عمليات استحواذ واسعة النطاق. على سبيل المثال، خلال فترة إدارة هنري، حاولت بي إتش بي الاستحواذ على شركة ريسورسز أستراليا وبريطانيا الصغيرة، لكن عرضها قوبل بالرفض، وفي النهاية اختارت الشركة التعاون مع شركة تيك ريسورسز (TECK.US).

وفي مواجهة فشل عمليات الاستحواذ، ركزت بي إتش بي على تعزيز خيارات النمو الحالية، مع التركيز على استراتيجيتين رئيسيتين: البوتاسيوم (مكون أساسي للأسمدة) والنحاس (معدن رئيسي في التحول الطاقي وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي). وقد بدأت هذه الاستراتيجية تؤتي ثمارها، حيث ساهم النحاس، المعروف بـ"المعدن الأحمر"، بأكثر من نصف أرباح الشركة خلال الستة أشهر حتى ديسمبر، مما يعكس أن أعمال التحول الطاقي أصبحت الآن ركيزة رئيسية للأرباح.

رغم أن خام الحديد ظل دائمًا العمود الفقري والأكثر ربحية للشركة، إلا أن كريج يواجه تحديات أكبر في هذا المجال. فبالرغم من أن هذا القطاع لا يزال أساس أرباح المجموعة، إلا أن الاقتصاد الصيني يمر بمرحلة تباطؤ، ومع تعزيز الصين لمكانتها كمستهلك رئيسي، فإن علاقات بي إتش بي مع المشترين المدعومين من الدولة أصبحت مضطربة في الأشهر الأخيرة.

بالإضافة إلى ذلك، يواجه كريج ضغوطًا من جانب التكاليف، حيث أدى الصراع في الشرق الأوسط وتأثيره على تجارة الطاقة إلى ارتفاع مستمر في تكاليف التعدين عالميًا. والأهم من ذلك، أنه يتعين عليه اتخاذ قرارات استراتيجية بشأن مستقبل أعمال الشركة في الفحم، خاصة في ظل تسريع التحول الطاقي، حيث أصبح من الضروري تحديد كيف يمكن للأصول التقليدية للفحم أن تتناغم مع استراتيجية الشركة الخضراء.

اختارت بي إتش بي كريج ليكون الرئيس التنفيذي الجديد، متخليًا عن مرشحين داخليين آخرين، بما في ذلك المدير المالي فانديتا بانتي ورئيس منطقة أستراليا جيرالدين سلايتري. وكان يُنظر سابقًا إلى سلايتري كمرشح قوي لمنصب الرئيس التنفيذي لشركة وودسايد إنرجي (WDS.US)، التي أعلنت يوم الأربعاء عن تعيين ليز ويسكوت في هذا المنصب.

ومن الجدير بالذكر أن فترة قيادة هنري للشركة شهدت إعادة هيكلة منهجية، حيث تم تقليل التكاليف وتبسيط الأعمال، بما في ذلك تقليص أنشطة الفحم وبيع أصول النفط والغاز لشركة وودسايد إنرجي للخروج النهائي من هذا القطاع. كما أعادت الشركة استراتيجيتها في الاستحواذ، حيث استحوذت على شركة OZ Minerals (الحصول على أصول منجم النحاس في جنوب أستراليا) وأسست مشروعًا مشتركًا مع شركة لوندين للتعدين لتعزيز حضورها في مجال مناجم النحاس.

هذه الإجراءات عززت من مكانة الأعمال التقليدية، وأرست أساسات للتحول الاستراتيجي في ظل التحول الطاقي. ويأتي تعيين كريج في هذا الوقت، استنادًا إلى نتائج هذا التحول، ليواصل قيادة بي إتش بي في مواجهة التغيرات الصناعية.

وفي إغلاق يوم الثلاثاء، ارتفعت أسهم بي إتش بي بأكثر من 1%، لتصل إلى 71.3 دولار.