【2007】يُعتقد أن إدارة ما يست بيجويوان ستتولى مسؤولية بلازا ون دا في قويتشنج بفوشان، كما يُشاع أن الشركة بدأت برنامج إعادة تعيين موسع للموظفين الذين تركوا وظائفهم

وفقًا لتقارير وسائل الإعلام المحلية، ستتولى شركة بي جي يون (02007) إدارة مركز واندا في غويشونغ فوشان في الشهر المقبل، وسيتم تغيير اسم المشروع إلى “غويشونغ-فوينغ هوا هوي”، مع خطة لاستثمار ملايين اليوانات الصينية لبدء ترقية شاملة، ومن المتوقع أن يتم الكشف عنها في أكتوبر.

ووفقًا للتقارير، فإن مشروع التحديث يُصنف كـ “موقع جذب لعائلات الجيل الجديد”، بمساحة بناء تبلغ 116 ألف متر مربع، وسيتم تحسين نوعية الأنشطة حول سيناريوهات الأسرة والأطفال والحيوانات الأليفة، مع ترقية المرافق الصلبة، مع التركيز على إنشاء ساحة خارجية مفتوحة لحديقة الأطفال ومنطقة سوق ليلي، وإعادة تخطيط أنشطة الطوابق المختلفة، بالإضافة إلى تحسين مرافق الأم والرضيع والخدمات المريحة. حاليًا، يتم التفاوض بشأن استئجار المستأجرين وإعدادات الأعمال قبل التنفيذ.

شروط إعادة التوظيف للموظفين الذين غادروا

بالإضافة إلى ذلك، أصدرت شركة بي جي يون داخليًا “لوائح إدارة إعادة التوظيف للموظفين المغادرين”، معلنة عن خطة استدعاء أكبر عدد من الموظفين القدامى، والتي يطلق عليها داخليًا “أكبر عملية استدعاء للمحاربين القدامى”. ينص الوثيقة على أن الطلبات مفتوحة لجميع الموظفين السابقين في المجموعة والشركات التابعة، بهدف سد الفجوة بسرعة وتلبية احتياجات تطوير المشاريع الجديدة خلال مرحلة استعادة التشغيل.

تتبع عملية إعادة التوظيف أربعة مبادئ رئيسية: “التأكيد المتبادل، إدارة الحد الأدنى، الأولوية للموهوبين، وإعادة تحديد الوظائف والرواتب”، مع تحديد خمسة شروط: “المدة في الشركة + مدة العمل عند المغادرة + الأداء + عدم وجود مخالفات قانونية + عدم وجود تضارب مصالح”. ويشترط أن يكون الموظفون الذين غادروا بشكل طبيعي قد عملوا لأكثر من عامين، وأن يكونوا قد غادروا منذ أكثر من سنة، وأن يكون أداؤهم في السنوات السابقة لم يتلق تقييم C، وألا يكونوا على القائمة السوداء. بعد إعادة التوظيف، يتم إعادة تعيين مدة الخدمة، ويجب ألا تتجاوز الرواتب والدرجات الوظيفية المعاد تعيينها المعايير قبل المغادرة.

وتشير البيانات إلى أن إجمالي موظفي شركة بي جي يون بلغ حوالي 131,400 موظف في نهاية عام 2018، وانخفض بشكل حاد إلى 17,900 في منتصف عام 2025، بانخفاض قدره 113,500 خلال 7 سنوات، بنسبة تراجع بلغت 86%.

الأخبار المالية الساخنة

هل انتهت موجة “تربية الكركند” وبدأت موجة “إزالة الكركند”؟ هل انتهت فكرة التداول بالوكالة بالذكاء الاصطناعي؟