【International Updates】xAI Lost Two More Chinese Co-Founders! 11 Left 9, Only 2 Remained, Musk Admits He Built It Wrong the First Time

(المصدر: أخبار الروبوت العالمية)

شريك مؤسس لـxAI، مرة أخرى هذا الأسبوع، غادر اثنين آخرين.

باستثناء ماسك نفسه، غادر 9 من أصل 11 شخصًا، ولم يتبقَ سوى اثنين.

وفي نفس اليوم، استقطبت xAI اثنين من مسؤولي هندسة المنتجات من شركة برمجة الذكاء الاصطناعي Cursor.

رد ماسك شخصيًا: لم نبنِ xAI بشكل صحيح في المرة الأولى، والآن علينا أن نبنيه من الصفر.

رحيل 9 من أصل 11، الفريق المؤسس يكاد يكون فارغًا

هذا الأسبوع، كان كلا المؤسسين اللذين غادرا من فريق xAI من أصل آسيوي.

اختفى شعار xAI من صفحة تويتر الخاصة بـZihang Dai، وكان قبل انضمامه إلى xAI يعمل في جوجل، ويحمل درجة دكتوراه في علوم الحاسوب من جامعة كارنيجي ميلون.

أعلن Guodong Zhang مؤخرًا عن استقالته. وكان موقعه في xAI أكثر أهمية، حيث كان يرفع تقاريره مباشرة إلى ماسك، ويتولى مسؤولية المنتجين الرئيسيين Grok Code وGrok Imagine.

عندما غادر Tony Wu سابقًا، كان Guodong Zhang قد تم منحه مسؤوليات أكبر.

وغيابهم هو أحدث فصل من موجة الاستقالات المكثفة في أوائل 2026.

في يناير، غادر المهندس المعماري الرئيسي لـGrok، Greg Yang، بسبب تشخيصه بمرض لايم، وذكر أن العمل الطويل والمتواصل في xAI هو السبب.

وفي 10 فبراير، غادر العالم السابق في جوجل، Tony Wu، المسؤول عن أبحاث الاستنتاج.

وفي اليوم التالي، 11 فبراير، أعلن Jimmy Ba، المعروف بابتكاره لخوارزمية Adam، استقالته، وكان مسؤولًا سابقًا عن وظيفة الإرشاد في الذكاء الاصطناعي وتطوير نموذج Grok 4.

وفي نهاية فبراير، غادر أيضًا Toby Pohlen، الذي كان يقود مشروع Macrohard.

وعودةً إلى الوراء، غادر العالم الكبير Christian Szegedy، الذي اقترح بنية شبكة Inception، في فبراير 2025.

وبعد مغادرة Igor Babuschkin في أغسطس 2025، أسس صندوق استثمار مغامرًا يركز على أمان الذكاء الاصطناعي.

أما أول من غادر، وهو مسؤول البنية التحتية، Kyle Kosic، فقد انتقل إلى منافس OpenAI في عام 2024.

بعد مغادرة Dai وZhang، تبقى من بين 11 مؤسسًا مشاركًا لـxAI، الذين أسسوا الشركة مع ماسك، فقط Manuel Kroiss وRoss Nordeen.

وكشف موظف سابق: أين الهيكل المسطح الذي وعدتم به؟

تُظهر موجة الاستقالات المكثفة من قبل المؤسسين اضطرابات في المستويات العليا، لكن منشورًا مطولًا نشره مؤخرًا على X، من قبل الموظف السابق Benjamin De Kraker، كشف عن جانب آخر من المشكلة.

قال Kraker إنه انضم إلى الشركة بمستوى منخفض، لكنه كان متحمسًا جدًا لـxAI. وكان لديه على حسابه على X مجموعة من المتابعين المؤثرين في مجال الذكاء الاصطناعي، من بينهم Lex Fridman وMarc Andreessen وغيرهم من شخصيات التكنولوجيا المعروفة، وكان ماسك من بينهم أيضًا.

خلال فترة عمله، كررت xAI تأكيد أمرين: أن الشركة هي “هيكل مسطح”، وتشجع الموظفين على “المبادرة”.

لذا، قرر استغلال تأثيره على وسائل التواصل الاجتماعي لعمل شيء يتوافق تمامًا مع ثقافة الشركة، وهو نشر طلبات لتحسين Grok على X، حين كانت النسخة 2.0 لا تزال في مراحلها المبكرة.

انتشرت المنشورات بشكل يفوق التوقعات. وأعاد نشرها John Carmack، مؤسس شركة id Software (صديق ماسك الخاص، وله مليون متابع)، مما أدى إلى تدفق كبير من المستخدمين لتقديم اقتراحات للتحسين. وكتب الموظف سكريبت لجمع وتصنيف هذه الأفكار، ليعد تقريرًا يقدمه إلى الإدارة، وأخيرًا يُسلَّم إلى ماسك.

ثم حدثت مفاجأة.

في صباح اليوم التالي، تلقى رسالة من مديره المباشر، كانت صارمة جدًا، تُبلغه بأنه ارتكب خطأ جسيم، ويُطلب منه عدم نشر أي أفكار لتحسين Grok بعد الآن.

تم تجميد حسابه على X على الفور، دون تفسير، وطُلب منه حذف المنشورات التي انتشرت بشكل فيروسي، بالإضافة إلى مئات وآلاف من اقتراحات التحسين التي قدمها المستخدمون.

كتب في منشوره:

هذا الأمر يربكني ويحزنني. وغالبًا ما تتكرر مثل هذه الأمور، حيث يدخل موظفو xAI بحماس، ثم يُسحقون من قبل الإدارة التي تكره الأفكار الجديدة.

يملأون xAI بالمديرين الوسيطين والبيروقراطيين. هذا من أسوأ أماكن العمل التي عملت فيها، حيث يعاني من أمراض الشركات الكبرى. دخلت وأنا أريد أن يفوز ماسك وxAI، وعندما غادرت، بقيت فقط بالحزن.

وفي نهاية المنشور، أضاف:

ذلك المدير قد غادر. وكل من عرفته في xAI قد غادر.

ماسك: المرة الأولى لم نبنِ بشكل صحيح، وسنبدأ من جديد

ردًا على موجة الاستقالات الكبيرة من الفريق المؤسس، قال ماسك إنه سيعيد بناء الشركة من الصفر.

وهذا يتوافق مع تصريحاته في اجتماع الموظفين في فبراير. حينها قال:

نظرًا لأننا وصلنا إلى حجم معين، فإننا نقوم بإعادة هيكلة الشركة لزيادة الكفاءة. في الواقع، عندما يحدث ذلك، يكون بعض الأشخاص أكثر ملاءمة لمرحلة الشركة المبكرة، وليس للمرحلة اللاحقة.

وقد أدت هذه إعادة الهيكلة إلى نتائج مباشرة.

منذ يناير، قامت xAI بتقليص عدد من الموظفين، بما في ذلك فريق Macrohard وفريق Grok Imagine. بعد مغادرة Pohlen، توقف مشروع Macrohard مؤقتًا، ثم أعلن ماسك على X أن الشركة تتعاون مع Tesla لدفع هذا المشروع.

على مستوى المنتجات، اعترف ماسك أيضًا بالتأخر. وفي مؤتمر Abundance في 12 مارس، قال:

Grok متأخر حاليًا في مجال البرمجة. سبب تأخيري اليوم هو أنني كنت في اجتماع كبير حول الترميز، ومررت على جميع المهام التي يجب إنجازها، بهدف التفوق على المنافسين في البرمجة. وأعتقد أننا قادرون على ذلك.

حركة المواهب في xAI لا تقتصر على داخل الشركة فقط.

لقد استمرت المنافسة على المواهب بين xAI وOpenAI لأكثر من عام. بالإضافة إلى مؤسسها المشارك الذي غادر مبكرًا في 2024، Kyle Kosic، الذي انضم إلى OpenAI، هناك أيضًا كبار المسؤولين الآخرين مثل David Lau، نائب رئيس هندسة البرمجيات السابق في Tesla، وUday Ruddarraju، مسؤول البنية التحتية في xAI وX، الذين تم استقطابهم من قبل OpenAI.

وفي 2025، رفعت xAI دعوى قضائية ضد OpenAI، تتهمها بسرقة أسرار تجارية تتعلق بـGrok من خلال استقطاب موظفيها السابقين، وادعت أن OpenAI نفذت “حملة منظمة وغير عادلة وغير قانونية” لسرقة تقنيات xAI.

لكن في فبراير 2026، قضت محكمة كاليفورنيا برفض الدعوى، لعدم تقديم xAI أدلة كافية.

وراء هذا التغيير الواسع، كانت شركة SpaceX قد أعلنت عن استحواذها على xAI، وبلغت قيمة الكيان الموحد 1.25 تريليون دولار، مما أدى إلى تغييرات جذرية في الهيكل التنظيمي وملكية الشركة.

وفي 11 مارس 2026، أظهرت وثائق مقدمة إلى لجنة التجارة الفيدرالية الأمريكية أن Tesla حصلت على موافقة لتحويل استثمارها البالغ حوالي 2 مليار دولار في xAI إلى حصة صغيرة في SpaceX، تمثل أقل من 1% من الأسهم.

كل هذه الأحداث تشير إلى اتجاه واحد:

تخطط SpaceX لبدء الطرح العام الأولي في أوائل 2026، مع جمع تمويل قد يصل إلى 50 مليار دولار، وتقييم الشركة يتجاوز 1.75 تريليون دولار. وإذا تم ذلك، فسيكون أكبر طرح عام أولي في التاريخ، متجاوزًا أرامكو السعودية.

تسرب المواهب، وتوظيف الموظفين الجدد بشكل عاجل، وإعادة هيكلة رأس المال تتسارع.

ورد ماسك على كل الشكوك بكلمة واحدة: “تسلا كانت كذلك أيضًا في ذلك الوقت”.