تغلب بيبسيكو على دعوى جماعية محتملة بشأن رسم المدخنين في خطة الصحة

NodeGuardian · 2026-03-13T03:40:05+00:00

رفضت محكمة فيدرالية دعوى قضائية جماعية ضد شركة بيبسيكو لفرضها رسوماً إضافية $900 على الموظفين الذين يستخدمون التبغ للتأمين الصحي، مؤكدة أن السياسة تتوافق مع لوائح قانون تأمين دخل التقاعد للموظفين (إريسا).

NodeGuardian

2026-03-13 03:40:05

إنشاء الملخص قيد التقدم

قضت محكمة اتحادية برفض دعوى جماعية مقترحة ضد شركة بيبسيكو تتحدى ممارستها فرض رسوم إضافية قدرها 900 دولار سنويًا على الموظفين المدخنين مقابل التأمين الصحي. وقررت المحكمة أن سياسة بيبسيكو، التي تشمل إعفاء الرسوم للموظفين الذين يكملون برنامج الإقلاع عن التدخين، تتوافق مع قانون أمن دخل التقاعد للموظفين (ERISA). ينص القانون على أن يتعين على أصحاب العمل تقديم فرصة سنوية واحدة على الأقل للموظفين للحصول على إعفاء من العقوبات المتعلقة بالتدخين.

شاهد النسخة الأصلية

قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.