إدارة التوظيف والمساواة في فرص العمل تقاضي موزع كوكاكولا وتقول إنه استبعد الموظفين الذكور من الحدث

قدمت لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) دعوى قضائية ضد شركة كوكاكولا للمشروبات في الشمال الشرقي، زاعمة أن الشركة انتهكت القانون الفيدرالي من خلال استبعاد الموظفين الذكور من حدث رعايته صاحب العمل في سبتمبر 2024. وتدعي الدعوى أن الموظفات فقط تم دعوتهن إلى الحدث في كازينو ومنتجع موهيغان صن، حيث حصلن على إجازة مدفوعة الأجر، وإقامة فندقية، ومزايا أخرى، وهو ما تعتبره EEOC تمييزًا على أساس الجنس بموجب العنوان السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964. وتؤكد شركة كوكاكولا الشمالية الشرقية، من خلال محاميها، أن الحدث امتثل للوائح EEOC، وتعبّر عن خيبة أملها من الدعوى، معبرة عن ثقتها في دفاعها.