لا أستطيع التخلص من الشعور أن حماس التنفيذ غالبًا ما يرتبط بهياكل الحوافز. عندما تحدث المداهمات بتلك التكرارية والشدة، تبدأ في التساؤل عن الدوافع التي تقود العمليات. هل نحن أمام جهود امتثال حقيقية، أم أن هناك شيئًا آخر في القصة مع مؤشرات الأداء والمكافآت؟ النمط وحده يثير أسئلة تستحق السؤال.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 11
أعجبني
11
5
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
MoonMathMagic
· منذ 9 س
بصراحة، لقد رأيت هذا الأسلوب كثيرًا، تنفيذ القانون بشكل مكثف، وتقييم الأداء بأقصى مستوى، من يصدق أن هذا فعلاً من أجل الامتثال؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
ColdWalletGuardian
· منذ 9 س
ارتباط حماسة التنفيذ والمكافأة، أليس هذا الأمر معروفًا منذ زمن... مع تكرار الضربات بهذه القوة، هل هو حقًا من أجل الامتثال؟ أم أنه خيار لا مفر منه تحت ضغط مؤشرات الأداء الرئيسية...
شاهد النسخة الأصليةرد0
MercilessHalal
· منذ 9 س
حقًا، هل هؤلاء الأشخاص الذين يقومون بتنفيذ القانون أيضًا يركزون على تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)؟ هذا التكرار يجعلني أشعر ببعض القلق...
شاهد النسخة الأصليةرد0
SybilSlayer
· منذ 9 س
هذه الترددات فعلاً مريبة بعض الشيء، يبدو أنها ليست مجرد امتثال بسيط فقط.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MetaverseLandlord
· منذ 9 س
معدل إنفاذ القانون مرتفع جدًا، شعور لا يمكن التعبير عنه... سلسلة المصالح واضحة جدًا
لا أستطيع التخلص من الشعور أن حماس التنفيذ غالبًا ما يرتبط بهياكل الحوافز. عندما تحدث المداهمات بتلك التكرارية والشدة، تبدأ في التساؤل عن الدوافع التي تقود العمليات. هل نحن أمام جهود امتثال حقيقية، أم أن هناك شيئًا آخر في القصة مع مؤشرات الأداء والمكافآت؟ النمط وحده يثير أسئلة تستحق السؤال.