الحد الأدنى للأجور في البرتغال لعام 2025: هل يستحق حقًا العمل في البرتغال؟

لا يزال الحد الأدنى للأجور البرتغالي موضوعًا مركزيًا بالنسبة للبرازيليين الذين يفكرون في تغيير حياتهم إلى أوروبا. ولكن بالإضافة إلى الأرقام الإجمالية، من الضروري فهم الصورة الكاملة: كم يتبقى فعليًا في الحساب بعد الخصومات، كيف تؤثر تكاليف السكن والطعام على الميزانية، وهل يبرر التقدم في الراتب النفقات الأولية.

القيمة الحالية والزيادات المتوقعة

في عام 2025، وصل الحد الأدنى للأجور في البرتغال إلى € 870 شهريًا في البر الرئيسي، متجاوزًا قيمة € 820 المسجلة في العام السابق. وفي الجزر، تتفاوت الأجور:

• ماديرا: € 913,50
• أزور: € 915

يُعد هذا النمط من الزيادات السنوية جزءًا من استراتيجية الحكومة لتعزيز القيمة تدريجيًا، مع خطط لمراجعات جديدة حتى عام 2026. عند التحويل إلى الريال، يقدر المبلغ بحوالي R$ 5.580، أي أكثر بثلاثة أضعاف من الحد الأدنى البرازيلي البالغ R$ 1.518 — وهو فارق يبدو جذابًا حتى يتم النظر في القدرة الشرائية الحقيقية.

الجانب المظلم: الخصومات الإلزامية والراتب الصافي

الواقع المالي أقل سخاءً مما تشير إليه الأرقام الاسمية. خصمان رئيسيان يقللان من المبلغ المستلم:

الضمان الاجتماعي (11%): خصم إلزامي لجميع العاملين، يخصم حوالي € 95,70

ضريبة الدخل البرتغالية (IRS): تُطبق تدريجيًا حسب مستوى الراتب، والأعباء العائلية والوضع الزوجي

عمليًا، العامل الذي يتلقى الحد الأدنى يراه يتقلص إلى حوالي € 770–€ 780 صافيًا إذا تم خصم ضريبة الدخل. للمقارنة، في البرازيل، الخصومات على الحد الأدنى أقل نسبيًا، مما يترك جزءًا أكبر من المبلغ الإجمالي في الجيب.

كم يكلف العيش في البرتغال: العامل الحاسم

الاختبار الحقيقي ليس الراتب المستلم، بل ما يتبقى بعد النفقات الثابتة. على الرغم من أن البرتغال تعد ثاني أرخص بلد أوروبي غربي، إلا أنها تتطلب تخطيطًا ماليًا دقيقًا — خاصة في المدن الكبرى مثل لشبونة وبورتو.

السكن: مسألة حاسمة في لشبونة وبورتو

• شقة T2 (85م²) في حي راقٍ: € 1.518
• شقة T2 في منطقة عادية: € 1.005
• استوديو في منطقة طرفية: € 729

الطعام: متغير بشكل كبير حسب العادات

• وجبة سريعة: € 8
• قائمة غداء في مطعم عادي: € 12
• مواد أساسية مثل الدجاج (500جم): € 3,36
• جبن (500جم): € 4,90

المواصلات والمرافق:

• البنزين: € 1,69 للتر
• تذكرة شهرية للنقل الحضري: € 35
• الكهرباء والماء والغاز: € 112
• النادي الرياضي: € 34
• استشارة طبية خاصة: € 65

شخص يعيش بمفرده ينفق تقريبًا € 1.800 شهريًا، في حين أن أسرة مكونة من أربعة أشخاص تنفق حوالي € 3.304. الحساب بسيط: مع € 770 صافيًا، لا يستطيع الحد الأدنى للأجور البرتغالي تغطية السكن في العديد من أحياء لشبونة وبورتو، مما يتطلب دخلًا إضافيًا أو الانتقال إلى مدن أصغر.

الواقع المهني: ما بعد الحد الأدنى

يتغير المشهد بشكل كبير عند النظر إلى المهن المؤهلة. المهندسون، محترفو تكنولوجيا المعلومات، المديرون والمتخصصون يحققون بشكل ثابت من مرتين إلى أربع مرات أكثر من الحد الأدنى، اعتمادًا على الخبرة والقطاع. في ظل هذه الظروف، يصبح الانتقال إلى البرتغال ممكنًا من الناحية المالية.

سعر الساعة للعمل عند الحد الأدنى يقارب € 4,94 (مع اعتبار 176 ساعة شهريًا). المهن المتخصصة تصل بسهولة إلى € 15 إلى € 25 في الساعة، مما يعيد تشكيل المعادلة المالية تمامًا.

المقارنة المباشرة: البرتغال مقابل البرازيل

النتيجة ليست بديهية: على الرغم من أن البرتغال تدفع أكثر من حيث المبالغ المطلقة، إلا أن الميزة المالية تختفي عند احتساب الضرائب وتكاليف المعيشة — خاصة لمن يتلقى الحد الأدنى فقط. ومع ذلك، للمحترفين ذوي الخبرة التي تقدر في السوق الأوروبية، يوفر الانتقال آفاقًا أفضل على المدى المتوسط والطويل.

أين من الأجدى العيش براتب الحد الأدنى؟

المدن المتوسطة مثل كوفيليا، كاستيلو برانكو أو فيسيو تقل تكاليفها بنسبة 30–40% مقارنة بشبونة وبورتو. في هذه الأماكن، يصبح الحد الأدنى للأجور، رغم ضيقه، أكثر قابلية للإدارة. أما في العواصم، فإن نفس المبلغ يتطلب تضحيات كبيرة أو دخلًا إضافيًا.

القرار النهائي

الهجرة إلى البرتغال بناءً فقط على الحد الأدنى للأجور البرتغالي تعتبر استراتيجية محفوفة بالمخاطر. يكون الانتقال منطقيًا عندما:

• تمتلك مؤهلًا أو خبرة في قطاعات ذات طلب (تكنولوجيا، صحة، هندسة)
• تكون مستعدًا للعيش في مدن أصغر ذات تكاليف أقل
• تبحث عن استقرار مؤسسي والوصول إلى خدمات عامة عالية الجودة على المدى الطويل
• لديك القدرة على الادخار أو دخل عائلي إضافي في الأشهر الأولى

بالنسبة لمن يتلقى الحد الأدنى فقط، من الضروري تقييم فرص التقدم المهني، قطاع العمل ومدينة الوجهة قبل اتخاذ القرار. تقدم البرتغال فرصًا حقيقية، لكنها تتطلب تخطيطًا واقعيًا وتوقعات تتوافق مع الوضع المالي الفعلي بعد الخصومات الإلزامية.