زيادة تعويض الضمان الاجتماعي لعام 2026 ليست إلا البداية: أربعة تغييرات أخرى في البرامج في طريقك

الصورة الأكبر وراء تعديل تكلفة المعيشة

بينما استحوذ تعديل تكلفة المعيشة (COLA) بنسبة 2.8% لعام 2026 على العناوين بعد الإعلان المتأخر، إلا أنه بعيد عن القصة الكاملة. جاء إعلان إدارة الضمان الاجتماعي في وقت متأخر عن المعتاد بسبب إغلاق الحكومة في أوائل أكتوبر، ولكن بمجرد الكشف عنه، ركز العديد من المستفيدين فقط على هذا الرقم. ومع ذلك، هناك العديد من التعديلات المهمة الأخرى على البرامج التي من المقرر أن تدخل حيز التنفيذ العام المقبل والتي قد تعيد تشكيل كيفية تفاعلك مع الضمان الاجتماعي — سواء كنت تتلقى الآن فوائد أو لا تزال بعيدًا عن التقاعد لسنوات.

حدود الأرباح تتساهل أكثر

تؤثر تغييرات كبيرة على أولئك الذين يواصلون العمل أثناء استلامهم للضمان الاجتماعي قبل بلوغ سن التقاعد الكامل. اختبار الأرباح، الذي يحدد مقدار الدخل الذي يمكن للمستفيدين كسبه دون عقوبة، يصبح أكثر سخاءً في عام 2026.

إذا كنت تتلقى الضمان الاجتماعي وأنت موظف، فستتمكن من كسب ما يصل إلى 24,480 دولارًا سنويًا قبل أن يتم خصم الفوائد — بزيادة من الحد الأقصى البالغ 23,400 دولار في 2025. بعد هذا المبلغ، يحجب البرنامج $1 فوائد$2 مقابل كل $1 دخل$3 مكتسب. هذا يمنح المستفيدين العاملين مساحة مالية إضافية للتنفس.

التعديل أكثر ملاءمة لأولئك الذين يقتربون من سن التقاعد الكامل خلال 2026. الحد الأقصى لاختبار الأرباح لهذه المجموعة يرتفع إلى 65,160 دولارًا، بعد أن كان 62,160 دولارًا سابقًا. بمجرد تجاوز هذا الرقم، يقلل الضمان الاجتماعي من الفوائد بمقدار لكل دخل فوق الحد. من المهم ملاحظة أن الفوائد المخصومة لا تختفي — بل تُعاد في النهاية كمدفوعات شهرية أعلى عند بلوغ سن التقاعد الكامل.

زيادة الحد الأقصى للفائدة

تغيير آخر مهم يتعلق بالحد الأقصى للفوائد الشهرية. المبلغ الأعلى الذي يمكن للمستفيد أن يتلقاه عند بلوغ سن التقاعد الكامل يرتفع من 4,018 دولارًا إلى 4,152 دولارًا في 2026. ولمن يؤخر المطالبة حتى سن 70، يرتفع الحد الأقصى للفائدة المحتملة إلى 5,251 دولارًا.

على الرغم من أن هذه الأرقام قد تبدو فلكية للمُتقاعدين العاديين، إلا أن معظم المستفيدين يتلقون مبالغ أقل بكثير من هذه الحدود القصوى بسبب تاريخ أرباحهم الفردي. ومع ذلك، فإن فهم النطاق الأعلى المحتمل يساعد في وضع توقعاتك الخاصة للفائدة في سياقها.

ارتفاع حد الأجور يعني المزيد من الالتزامات الضريبية

يعتمد الأساس المالي للضمان الاجتماعي بشكل كبير على مساهمات ضرائب الرواتب. ومع ذلك، فإن الأجور التي تخطى حدًا معينًا تكون خاضعة لهذه الضرائب كل عام. يتقدم هذا الحد مع التضخم ومن المقرر أن يقفز من 176,100 دولار إلى 184,500 دولار في 2026.

بالنسبة لمعظم العمال، هذا التغيير غير مهم. لكن أصحاب الدخل العالي سيجدون أن جزءًا أكبر من دخلهم يصبح خاضعًا للضرائب على الضمان الاجتماعي في 2026. على وجه التحديد، الأجور التي تتجاوز 184,500 دولار لن تكون خاضعة بعد ذلك لضرائب الرواتب الخاصة بالضمان الاجتماعي.

تزداد تكلفة الحصول على الاعتمادات العملية

بناء ما يلزم من 40 اعتمادًا للعمل ضروري لأهلية الضمان الاجتماعي عند التقاعد. قيمة كل اعتماد مرتبطة بالأرباح وتُعدل سنويًا لمواكبة نمو الأجور.

في 2026، ترتفع قيمة الاعتماد من 1,810 دولارات إلى 1,890 دولارًا. بالنسبة للعمال بدوام جزئي الذين يحاولون تعظيم اعتماداتهم خلال العام — مع حد أقصى لأربعة اعتمادات سنويًا — يعني هذا الارتفاع أنه قد يتعين عليك العمل لساعات أكثر للوصول إلى الحد الأدنى من الأرباح المطلوب لكل اعتماد. هذا يؤثر بشكل خاص على أولئك الذين يتقاضون أجورًا منخفضة ويقومون بإدارة جداول عملهم بشكل استراتيجي.

جمع كل ذلك معًا

تستحق تعديل COLA لعام 2026 الاهتمام لأنه يحدد مباشرة مبالغ دفع الفوائد. لكن تجاهل التعديلات الأخرى على البرامج سيكون نظرة قصيرة النظر. من توسيع مرونة الأرباح إلى تغييرات متطلبات الاعتمادات، تعيد هذه التغييرات تشكيل مشهد الضمان الاجتماعي بشكل جماعي للمستفيدين الحاليين والمستقبليين. البقاء على اطلاع بجميع هذه التعديلات — بدلاً من التركيز فقط على COLA — يضمن أن تتخذ قرارات أكثر استراتيجية بشأن مشاركتك في الضمان الاجتماعي.