التقاعد في سن الستين يبدو كخيال لمعظم الغربيين، لكن في العديد من أنحاء العالم، إنه أمر عادي تمامًا. بينما تدفع الولايات المتحدة الضمان الاجتماعي إلى 67 عامًا أو أكثر، إليك كيف يبدو التقاعد المبكر في جميع أنحاء العالم.
الفائزون في وقت مبكر:
تتقدم إندونيسيا والصين المجموعة - يمكن للنساء أن يتوقفن عند 50-55 حسب نوع الوظيفة. المملكة العربية السعودية وروسيا وتركيا جميعها تتراوح حول 55-60 للنساء، مع حصول الرجال على بضع سنوات إضافية. كولومبيا في الواقع مريحة جدًا: النساء عند 57، والرجال عند 62.
ما هو الخطر؟ يجب عليك أن تبذل سنوات العمل أولاً. تتطلب الصين أكثر من 15 سنة من المساهمات، بينما تحتاج الهند إلى أكثر من 10 سنوات حسب البرنامج، وتريد النمسا حد أدنى ثابت يبلغ 15 سنة. إنها ليست أموالاً مجانية - إنها أجر مؤجل.
تقييم واقع المعاشات:
تعمل معظم الأنظمة بطريقة أو بأخرى: إما أن تدفع نسبة مئوية من كل راتب وتتلقى دفعة تعتمد على النسبة المئوية (مساهمة محددة)، أو تضمن لك الحكومة فائدة ثابتة (فائدة محددة). تستخدم دول مثل النمسا نهج الأمان—يتم رفع دخل ذوي الدخل المنخفض إلى حد أدنى. بينما تقدم دول أخرى مثل إندونيسيا دفعات لمرة واحدة أو سحوبات تدريجية.
تطور الأحداث: أعمار التقاعد المنخفضة هذه تتزايد. إندونيسيا ستصل إلى 65 بحلول 2043، وتركيا إلى 65 بحلول 2044، وروسيا تخطط للزيادة بحلول 2028. السكان المسنون = ضغط على صناديق المعاشات في كل مكان.
الخط السفلي: التقاعد المبكر موجود، لكنه يتطلب عقودًا من المساهمات الثابتة. لا طرق مختصرة، فقط قواعد مختلفة لأماكن مختلفة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تحلم بالتقاعد المبكر؟ إليك الأماكن التي يمكن أن يكون ذلك ممكنًا فيها
التقاعد في سن الستين يبدو كخيال لمعظم الغربيين، لكن في العديد من أنحاء العالم، إنه أمر عادي تمامًا. بينما تدفع الولايات المتحدة الضمان الاجتماعي إلى 67 عامًا أو أكثر، إليك كيف يبدو التقاعد المبكر في جميع أنحاء العالم.
الفائزون في وقت مبكر:
تتقدم إندونيسيا والصين المجموعة - يمكن للنساء أن يتوقفن عند 50-55 حسب نوع الوظيفة. المملكة العربية السعودية وروسيا وتركيا جميعها تتراوح حول 55-60 للنساء، مع حصول الرجال على بضع سنوات إضافية. كولومبيا في الواقع مريحة جدًا: النساء عند 57، والرجال عند 62.
ما هو الخطر؟ يجب عليك أن تبذل سنوات العمل أولاً. تتطلب الصين أكثر من 15 سنة من المساهمات، بينما تحتاج الهند إلى أكثر من 10 سنوات حسب البرنامج، وتريد النمسا حد أدنى ثابت يبلغ 15 سنة. إنها ليست أموالاً مجانية - إنها أجر مؤجل.
تقييم واقع المعاشات:
تعمل معظم الأنظمة بطريقة أو بأخرى: إما أن تدفع نسبة مئوية من كل راتب وتتلقى دفعة تعتمد على النسبة المئوية (مساهمة محددة)، أو تضمن لك الحكومة فائدة ثابتة (فائدة محددة). تستخدم دول مثل النمسا نهج الأمان—يتم رفع دخل ذوي الدخل المنخفض إلى حد أدنى. بينما تقدم دول أخرى مثل إندونيسيا دفعات لمرة واحدة أو سحوبات تدريجية.
تطور الأحداث: أعمار التقاعد المنخفضة هذه تتزايد. إندونيسيا ستصل إلى 65 بحلول 2043، وتركيا إلى 65 بحلول 2044، وروسيا تخطط للزيادة بحلول 2028. السكان المسنون = ضغط على صناديق المعاشات في كل مكان.
الخط السفلي: التقاعد المبكر موجود، لكنه يتطلب عقودًا من المساهمات الثابتة. لا طرق مختصرة، فقط قواعد مختلفة لأماكن مختلفة.