مؤشر البطالة طويلة الأجل في ارتفاع مستمر: الاحتياطي الفيدرالي (FED) يخون العمال

مؤشر البطالة الطويلة الأجل في سوق العمل الأمريكي في ارتفاع مستمر، مما يشير إلى أن الاحتياطي الفيدرالي (FED) يخون العمال.

تشير البيانات إلى أن مؤشر البطالة طويلة الأجل قد ارتفع من أدنى مستوى له البالغ 1.1 في يونيو 2022 إلى 1.4، ليصل إلى أعلى مستوى له في العامين الماضيين. وهذا يعني أن عددًا متزايدًا من الأمريكيين يقع في فخ البطالة طويلة الأجل.

مؤشر البطالة طويلة الأجل هو أحد المؤشرات المهمة لقياس صحة سوق العمل. إنه يعكس نسبة عدد الأفراد العاطلين عن العمل لأكثر من 6 أشهر إلى إجمالي عدد العاطلين عن العمل. كلما زاد المؤشر، زادت حدة مشكلة البطالة طويلة الأجل.

الاحتياطي الفيدرالي (FED) سبق أن ذكر أنه يجب عليه العمل من أجل تحسين ظروف العمال. ولكن الآن تشير البيانات إلى أن سياسة الاحتياطي الفيدرالي (FED) تؤذي مصالح العمال.

من خلال زيادة كبيرة في أسعار الفائدة، تحاول الاحتياطي الفيدرالي (FED) كبح التضخم، ولكنها في نفس الوقت تحد من التوظيف. يجد عدد متزايد من الأشخاص صعوبة في إعادة توظيفهم بعد فقدان وظائفهم، مما يجعلهم عالقين في دوامة البطالة طويلة الأجل.

هذا يتعارض مع ما التزم به الاحتياطي الفيدرالي (FED) سابقًا من أجل رفاهية العمال. وقد صرح رئيس الاحتياطي الفيدرالي (FED) باول بأنه يجب أن يتماشى نمو الأجور مع وتيرة التضخم، لكن الواقع هو أن نمو الأجور يتخلف كثيرًا عن التضخم.

الاحتياطي الفيدرالي (FED) يحتاج إلى إعادة تقييم سياسته، لتحقيق توازن بين التضخم والبطالة. وإلا، فإن المزيد من العمال الأمريكيين سيقعون في أزمة البطالة طويلة الأمد.