Багато людей довгий час не мають помітного прогресу, і часто це не через недостатню здатність, а через застрягання у певних поведінкових моделях, що постійно виснажують їх. Якщо у людини одночасно присутні такі ознаки і вона довго не змінюється, її розвиток дуже легко може бути обмежений:

Перша — тривала тривога і внутрішня боротьба, але відсутність реальних дій. Щодня багато думає, багато переживає, але не навчається новому і не займається справами, у результаті лише витрачає час і енергію на місці.
Друга — звичка скаржитися, звинувачуючи зовнішні обставини. Вони незадоволені іншими, оточенням і навіть удачею, але рідко замислюються над тим, що можна покращити у собі, через що проблеми повторюються знову і знову.
Третя — відсутність послідовності у роботі, швидкоплинний ентузіазм. Часто починає щось з ентузіазмом, інтенсивно працює короткий час, але дуже швидко здається і не вкладається у довгостроковий розвиток, що ускладнює накопичення досвіду.
Четверта — високі цілі, але нереальні шляхи їх досягнення. Бажання швидко досягти успіху або стати багатим, сподівання на швидкі рішення або допомогу інших, але відсутність бажання наполегливо підвищувати свої навички і терпіння для створення ключових конкурентних переваг.
П’ята — здається працьовитим, але насправді неефективним. Щодня зайнятий, але його дії позбавлені цілеспрямованості і глибини, він використовує «зайнятість» для зняття тривоги, але не створює справжніх цінних результатів.
У підсумку, спільною рисою цих проблем є: поверхневі зусилля, що приховують глибоку лінь; емоційне виснаження, яке замінює реальні дії. Якщо не вміти своєчасно помічати і коригувати ці моделі, вони будуть повторюватися знову і знову, поступово розширюючи розрив між людьми.