Morrisss

vip
Вік 2.3Рік
Піковий рівень 0
Контент поки що відсутній
Коли Tesla наймала працівників у Китаї, один кандидат уже відповідав вимогам посади, але HR попросила його зачекати ще два дні. Вона запитала: чому. HR сказала: «Мені здається, що запропонований тобі зараз рівень посади й зарплата занизькі, я хочу ще раз подати заявку на підвищення на один рівень». Це дрібниця, але вона дуже добре показує, що означає цінність цивілізованості. Під час найму багато китайських компаній думають: за яку мінімальну суму цю людину можна взяти на роботу? А зріліші компанії думають: скільки насправді коштує ця людина? Відмінність не лише в зарплаті, а й у ставленні до
TSLA-5,96%
  • 1
Коли Tesla наймала працівників у Китаї, один кандидат уже відповідав вимогам посади, але HR попросила його зачекати ще два дні. Він запитав: чому? HR сказала: «Мені здається, що запропоновані вам зараз рівень посади й зарплата занизькі, я хочу ще раз подати заявку для вас на рівень вище». Це невеликий випадок, але він дуже добре показує, що таке цінності цивілізованого суспільства. Під час найму багато китайських компаній думають: «За яку мінімальну суму цю людину можна найняти?» А зріліші компанії думають: «Скільки ця людина насправді варта?» Відмінність не лише в зарплаті, а й у ставленні до
  • 1
Я вважаю, що ігри майбутнього будуть не просто «AI+ігри», а поступово перетворяться на нове цифрове суспільство. AI відповідатиме за розвиток світу та створення контенту; Web3 і Crypto — за визначення прав власності, правил та стимулів; розподілені інвестори надаватимуть обчислювальні потужності й інфраструктуру; розробники та гравці за допомогою таких AI-інструментів програмування, як Codex і ClaudeCode, постійно створюватимуть, змінюватимуть та ітеруватимуть цей світ. Гравці більше не будуть лише споживачами, а водночас стануть творцями, операторами, розробниками і навіть інвесторами та отри
post-image
Хтось написав мені в приватні повідомлення: як стати багатим? Я відповів: спочатку можеш удавати, що ти вже багата людина. Не для того, щоб хизуватися чи витрачати гроші, і не для того, щоб удавати, ніби в тебе їх багато. А щоб заздалегідь вивчити спосіб мислення багатих людей, їхнє ставлення до часу, критерії вибору, межі у спілкуванні та звички діяти. З часом зміниться твоє мислення, зміниться твоя манера поведінки, зміниться і вибір, який ти робиш щодня. Коли твої дії дедалі більше нагадуватимуть дії людини, здатної створювати багатство, можливості, які ти бачиш, кола, до яких можеш увійти,
  • 2
Справжня скрута людини часто полягає не у відсутності вибору, а в тому, що вона здатна прийняти надто мало цін. Ти не наважуєшся втратити стабільність, залишити знайомих людей і середовище, взяти на себе найгірші наслідки, тож добровільно відкидаєш безліч варіантів, а зрештою називаєш єдиний шлях, що залишився, «вимушеним». Так звана свобода — це не відсутність ризику, а здатність витримати більше можливих наслідків, після чого вибір природно розширюється.
  • 2
Вибір моделей Codex для економії токенів / ліміту:
1、Astra: приблизно 2.5× витрат. Підходить для складної архітектури, масштабного рефакторингу, складних багів, проєктування міжсистемної взаємодії, ключових технічних рішень.
2、Sol: 1× витрат. Підходить для щоденної основної розробки, розробки повноцінних функцій, змін у кількох файлах, складної бізнес-логіки.
3、Terra: приблизно 0.5–0.6× витрат. Підходить для звичайних функцій, CRUD, невеликих функцій фронтенду й бекенду, стандартних багів, виконання чітко визначених вимог.
4、Luna: приблизно 0.05–0.06× витрат. Підходить для редагування текстів,
  • 1
Особливості рабства в сучасному суспільстві:
1、Ти можеш піти, але «ціна» виходу дуже висока: звільнитися, розлучитися, змінити місто чи країну можна, але борги, сімейні обов’язки, статус, візові та витрати на виживання змушують багатьох людей знову залишатися на попередньому місці.
2、Твоя «свобода» пересування має межі: паспорт, віза, громадянство, оподаткування та контроль за капіталом визначають, куди ти можеш поїхати, як довго можеш залишатися і чи можеш насправді почати все спочатку.
3、Твоє майно належить тобі, але «не перебуває у твоєму абсолютному розпорядженні»: податки, інфляція, регул
  • 4
Сприятливі обставини дають людині ресурси, упевненість і відчуття безпеки; несприятливі ж змушують її заново пізнати себе, зрозуміти людську природу, побачити правила та розвинути справжні власні здібності. Багато людей стають зрілими не тому, що знають більше, а тому, що після численних втрат опори нарешті вчаться самостійно ухвалювати рішення й нести відповідальність за наслідки. Тож сприятливі обставини визначають, наскільки комфортно людина може пройти свій шлях, а несприятливі часто визначають, наскільки далеко вона зрештою зможе зайти.
  • 2
Емоції — це не проблема, яку потрібно знищити, а інформація, яку потрібно зрозуміти. Насправді людину часто завдають болю не самі по собі гнів, тривога чи смуток, а те, що змалку її привчали думати: «Не слід так думати, не слід так почуватися», — і тому ми починаємо придушувати та заперечувати свої емоції, а зрештою дозволяємо їм керувати нашою поведінкою. Зрілість — це не відсутність негативних емоцій, а здатність розпізнати їх, зрозуміти, звідки вони виникають, точно назвати їх, а потім вирішити, як їх виражати й регулювати. Дозволити собі відчувати — не означає дозволити емоціям керувати со
  • 5
Звичайні люди часто зазнають жорстоких ударів від цього світу, бо їм бракує здатності його пояснювати.
Знаєте, мої публічні дописи здебільшого містять позицію, погляди та оцінки. Такий контент легше поширюється й легше викликає у вас відгук. Але контент у підписці я, навпаки, навмисно пишу трохи більш «нудно». Тому що там здебільшого йдеться про: методи, фреймворки, системи, виведення, практичні шляхи, а також закономірності, які я насправді неодноразово перевіряв. Публічний контент здебільшого розповідає вам, як я бачу цей світ. Контент у підписці здебільшого розповідає вам, що ви можете робити, стикаючись із конкретними проблемами. Якщо ви просто хочете читати погляди, публічного контенту нас
  • 4
Багато людських страждань виникають не через самі події, а через твої очікування щодо результату. Ти хочеш отримати хороші оцінки, заробити багато грошей, хочеш, щоб наполегливі зусилля неодмінно дали результат; коли ти кохаєш людину, то сподіваєшся, що вона ніколи не піде. Щойно ти починаєш вимагати, щоб майбутнє неодмінно відбувалося відповідно до твоїх очікувань, починаються страждання. Справді легкий стан — це не коли тобі нічого не потрібно, а коли ти дбаєш лише про те, щоб добре працювати, не вимагаючи винагороди; роби те, що маєш робити, люби тих, кого любиш, але не вимагай від результа
  • 2
Насправді багато романів не є вигаданими, але багато новин — це лише нісенітниця.
Насправді життя — це замкнене коло: дурні люди можуть відчувати багато щастя, а мудрі — знову відчувати власну дурість.
  • 3
Чому ключ, який може відкрити багато замків, називають «відмичкою», а замок, який можна відкрити багатьма ключами, ображають, називаючи «поганим замком»? Тому що за цією метафорою від самого початку стоїть система гендерних подвійних стандартів, яка формувалася протягом тривалого часу. У старому порядку патріархат, успадкування майна, різна вартість репродуктивних витрат для чоловіків і жінок, а також соціальна культура, що безперервно відтворювалася згодом, разом сформували систему оцінювання: сексуальний досвід чоловіків легко пояснюють як «спроможність», тоді як сексуальний досвід жінок лег
  • 3
Що довше людина живе в умовах нестачі й не бачить надії на покращення свого становища, то легше в неї виникає своєрідна психологічна компенсація: якщо мені важко стати кращим, то нехай усі разом стануть гіршими; дехто навіть очікує колективної катастрофи, яка знову зрівняє всіх і зітре розрив. Але реальність часто протилежна: коли насправді стається криза, багаті мають готівку, активи, зв’язки, інформацію та можливість переїхати, а найбільше від неї потерпають звичайні люди. Саме тому таку психологію найпростіше використовувати «серпу» — інституціям і бізнесу: постійно сіяти страх, формувати с
  • 5
Людину найпростіше обдурити саме тим, чого їй бракує. Того, кому не вистачає любові, легко обманути обіцянками; того, кому бракує грошей, — обіцянками раптового збагачення; того, кому бракує визнання, — похвалою; того, кому бракує відчуття безпеки, — визначеністю. Насправді шахрайство завжди використовує не людську дурість, а людську нужду.
  • 3
Не придушуйте людську природу й не прикрашайте її. Справжня зрілість полягає не в тому, щоб «видалити» зі себе бажання, заздрість, марнославство та егоїзм, а в тому, щоб визнати їхнє існування, побачити, як вони вами керують, а потім вирішити, що слід вивільнити, що стримувати, а за що не можна переходити межу. Пізнавати людську природу потрібно для того, щоб опановувати себе; заперечувати людську природу — означає лише обманювати себе.
Тобі не потрібно бути дуже вправним, просто продовжуй і залишайся за столом.
  • 2
Дізнатися більше