Fold представляет Bitcoin в зарплатных платёжных ведомостях сотрудников с запуском корпоративной платформы бонусов

Fold Holdings запустила бонусную программу на базе Bitcoin для сотрудников, расширяя свою инициативу по внедрению BTC в повседневную оплату труда.

Резюме

• Fold внедрила программу бонусов на базе Bitcoin, которая позволяет компаниям раздавать регулярные награды в BTC без необходимости заниматься хранением или соблюдением нормативных требований.
• Steak ‘n Shake запустила программу для более чем 10 000 почасовых работников, вкладывая по 0,21 доллара за час в бонусы, которые становятся полностью доступными через два года.

Fold заявила, что новое предложение, запущенное под её корпоративным подразделением Fold Business, позволяет компаниям раздавать регулярные бонусы в Bitcoin без необходимости самостоятельно заниматься хранением или соблюдением нормативных требований.

«Мы запустили нашу программу бонусов в Bitcoin, потому что увидели пробел, который никто не заполнял», — сказал соучредитель и генеральный директор Fold Уилл Ривз.

«Это бонусный инструмент корпоративного уровня, который достаточно отличается, чтобы иметь значение, достаточно доступен для каждого сотрудника и достаточно прост в эксплуатации, чтобы HR и финансы не должны были становиться экспертами по Bitcoin для его управления. Мы создали историю найма, которой раньше не было».

Fold занимается конвертацией долларов в Bitcoin и управляет распределением, позволяя работодателям устанавливать бонусные структуры в фиатных деньгах, одновременно предоставляя доступ к BTC.

Бонусы в Bitcoin выходят за рамки пилотной стадии

Раннее внедрение уже началось у Steak ‘n Shake, которая запустила программу по всему своему штату после первого объявления инициативы в январе и начала её в марте. Более 10 000 почасовых работников по всей США теперь имеют право на участие, при этом компания вкладывает 0,21 доллара за час работы в бонус в Bitcoin, который полностью становится доступным через два года.

Simple Mining также приняла программу для штатных сотрудников, выделяя 1% от зарплаты в Bitcoin, который можно обменять в конце года.

По словам руководителя отдела доходов компании Мэтта Гарланда, эта опция дает сотрудникам доступ к бонусу, который «растет со временем», и мотивирует работников оставаться в компании.

Последний шаг Fold основывается на её раннем сотрудничестве с Steak ‘n Shake, которая внедрила Bitcoin в свой клиентский опыт в конце 2025 года. Тогда сеть предложила награду $5 BTC с некоторыми блюдами в почти 400 точках, требуя от клиентов загрузить чеки и обменять награды через приложение Fold.

«Биткойн становится мейнстримом, когда он начинает появляться в повседневной жизни», — сказал Ривз во время этого запуска.

«Для многих людей это будет первый раз, когда они владеют биткойном, и это произойдет благодаря чему-то настолько обычному, как покупка бургера».

Переходя от потребительских наград к стимулированию, связанному с зарплатой, компания расширяет тот же подход в области корпоративных финансов. В планы платформы Fold Business входит предоставление услуг по выплате зарплаты, корпоративных инструментов для управления Bitcoin-казначейством и платежных карт, ориентированных на корпоративное использование.