Hanwha, осуществляет реорганизацию бизнеса через разделение персонала... Одобрена повторная регистрация Hanwha Mechanical and Service Holdings.

Южнокорейская биржа 23-го числа приняла решение о повторном допуске к торгам ценных бумаг компании Hanwha, которая была создана в результате разделения компании Hanwha на отдельные подразделения, — в связи с этим, работа по реорганизации бизнеса Hanwha может продолжаться в соответствии с запланированным порядком.

Биржа объяснила, что результаты предварительной проверки повторного листинга показывают, что компания Hanwha Mechanical and Service Holdings соответствует требованиям правил листинга на рынке ценных бумаг. Решение о допуске к повторному листингу означает, что после разделения компании, новая юридическая особа прошла первый важный этап выхода на рынок. С точки зрения бизнеса, это важная процедура, позволяющая продолжать финансирование и оценку стоимости компании на рынке после разделения.

Ранее, в январе этого года, компания Hanwha провела собрание совета директоров, на котором было одобрено план разделения компании на два основных блока. Существующая компания Hanwha останется юридическим лицом-правопреемником, отвечающим за оборону, судостроение и морские отрасли, энергетику и финансы, а новая юридическая особа Hanwha Mechanical and Service Holdings будет управлять технологическими и бытовыми подразделениями. В их число входят такие технологические компании, как Hanwha Vision, Hanwha Momentum, Hanwha Semiconductor Equipment, Hanwha Robotics, а также компании бытового и сервисного направления, такие как Hanwha Grelia, Hanwha Hotels and Resorts, Our House и другие.

Разделение персонала означает, что существующие акционеры будут владеть акциями обеих компаний пропорционально их долям. В отличие от материального разделения, акционеры смогут напрямую владеть акциями новой юридической особи, что снижает опасения относительно изменений в структуре управления или потери стоимости для акционеров. Причина разделения бизнесов с разной природой деятельности заключается в необходимости различной стратегии роста для тяжелых отраслей, таких как оборона и энергетика, и для бизнес-сфер, связанных с робототехникой, полупроводниковым оборудованием, торговлей и развлечениями. Эта мера направлена на ускорение принятия решений в каждом бизнесе и более четкую оценку их результатов на рынке.

Ожидается, что разделение персонала Hanwha будет завершено в июле после проведения внеочередного собрания акционеров и других процедур, запланированных на июнь. Рыночные аналитики считают, что решение о допуске к повторному листингу в определенной степени снизит неопределенность, связанную с процессом разделения. Такой тренд в будущем может способствовать усилению профессионализма в каждом бизнес-направлении Hanwha и развитию таких направлений, как привлечение инвестиций и переоценка корпоративной стоимости.