Последнее время я немного увлёкся DAO-предложениями, говорят о «управлении сообществом», но при внимательном просмотре двух страниц сразу чувствуется запах мотивации: как делится право голоса, кто может инициировать предложения, какой порог входа — всё это тайно рисует карту власти. Многие предложения на поверхности обсуждают функции, а на самом деле за этим скрывается вопрос «кому идут бюджеты, как прописать KPI, кто обладает правом вето», по сути — это механизм распределения ресурсов внутри организации, только в обёртке блокчейна.



Я думал, что люди больше интересуются, используют ли продукт, но в комментариях самое популярное — «можно ли за голосование давать награды», «можно ли делегировать крупным участникам, чтобы было проще»… В принципе, так и есть, ведь человеческая природа такова. Кстати, вспомнил о недавнем обновлении/обслуживании основной публичной цепочки, все в чате гадали, переедет ли экосистема или нет, я считаю, что не стоит торопиться с обсуждениями переезда, сначала нужно понять, кто в предложениях принимает решение, кто оплачивает расходы на миграцию — ответы почти все скрыты в тех нескольких строках мотивации.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить