曹德旺年薪超770万，均胜电子总裁降薪50%|零部件年报揭秘

Спрашивая AI · Председатели трех компаний без зарплаты, становится ли доход от доли в компании новой тенденцией богатства топ-менеджеров?

Время отчетности за квартал, зарплаты руководителей крупных компаний — один из ключевых вопросов, вызывающих широкий интерес на рынке.

Журналисты Первого финансового агентства на основе данных публичных компаний по состоянию на 31 марта провели статистику по 13 автомобильным компаниям с наибольшей рыночной капитализацией, касающуюся зарплат руководителей в 2025 году. Согласно данным, в 2025 году средняя зарплата председателей советов директоров этих компаний составит 1,54 миллиона юаней, а средняя зарплата генеральных директоров/президентов — 2,65 миллиона юаней.

В двух ключевых должностях — председатель совета и генеральный директор — генеральный директор компании Junsheng Electronics Чэнь Вэй занимает первое место с годовой зарплатой 5,964 миллиона юаней. Стоит отметить, что в 2024 году его годовая зарплата достигала 11,89 миллиона юаней, а в 2025 году она снизилась на 50%.

На втором месте — председатель совета директоров Junsheng Electronics Ван Цзянфэн с зарплатой около 4,47 миллиона юаней, что немного ниже по сравнению с 4,654 миллиона юаней в 2024 году.

На третьем месте — президент компании Sanhua Intelligent Controls Ван Даюнь с зарплатой 4,44 миллиона юаней, что на 89 тысяч юаней меньше, чем в 2024 году, когда его зарплата составляла 5,331 миллиона юаней.

Кроме того, зарплата свыше 3 миллионов юаней у руководителей также у генерального директора Fuyao Glass Ye Shuo (386 тысяч юаней), председателя совета директоров Sanhua Intelligent Controls Zhang Yabo (345 тысяч юаней), председателя и генерального директора Huayang Group Zou Ganyong (332 тысячи юаней).

Не ограничиваясь должностями председателя и генерального директора, в прошлом году ушедший с поста председателя совета Fuyao Glass на всю жизнь Чао Дэван стал руководителем с самой высокой зарплатой — более 7,7 миллиона юаней. С 2022 года его годовая зарплата постоянно превышает 7 миллионов юаней.

В 2025 году заместитель генерального директора Fuyao Glass Чэнь Цзюли также получил зарплату 6,53 миллиона юаней, что немного ниже по сравнению с 6,236 миллиона в 2024 году.

Что касается Чао Хуэй, сына Чао Дэван, который в октябре 2025 года занял пост председателя совета Fuyao Glass, его зарплата осталась практически без изменений — 162 тысячи юаней в 2025 году. В 2022–2024 годах его годовая зарплата составляла около 150 тысяч юаней.

Стоит отметить, что у трех компаний — Weichai Power, Top Group и Huayu Automotive — зарплата председателей советов указана как «0». В то же время председатели Weichai Power Ма Чанхай и Huayu Automotive Ван Сяоцю получают доходы от связанных сторон, а причина нулевой зарплаты у председателя Top Group У Цзяньшу пока официально не объяснена.

У Цзяньшу — основатель и фактический контролер Top Group (на конец 2025 года владеет почти 9 миллионами акций). Согласно глобальному рейтингу богатейших людей Hurun за 2025 год, его личное состояние достигло 59 миллиардов юаней, что делает его богатейшим человеком в Нинбо. Рыночные слухи предполагают, что как основной акционер его доходы в основном поступают от роста стоимости доли и капитальных доходов, а не от зарплаты.

С 29 августа по 10 сентября прошлого года У Цзяньшу, его сын У Хаосян и совместные управляющие Ningbo Zhuyue Investment Management Co., Ltd. и Ningbo Paisia Real Estate Co., Ltd. продали 13,43 миллиона акций Top Group, что составляет около 0,7728% общего капитала компании. По средней цене 65,8 юаней за акцию, сумма выручки составила примерно 884 миллиона юаней.

При выплате зарплат руководителям три компании проявили щедрость: в прошлом году Fuyao Glass, Junsheng Electronics и Top Group выплатили соответственно 37, миллиона, 27,16 миллиона и 23,62 миллиона юаней. Также у Sanhua Intelligent Controls, Weichai Power, Shuanglin Shares и Huayu Group сумма выплат руководителям превышает 10 миллионов юаней.

(Этот материал взят из Первого финансового агентства)