Только что выяснил, что некоторые сети быстрого питания действительно платят своим менеджерам сумасшедшие деньги. Например, речь идет о шестизначных зарплатах для должностей генеральных менеджеров в таких местах, как Taco Bell, Raising Cane's, In-N-Out и Chipotle. Какая сеть быстрого питания платит больше всего? По всей видимости, Raising Cane's может достигать $174k в зависимости от местоположения и бонусов, но менеджеры In-N-Out также зарабатывают более $160k регулярно. Остальные достигают примерно $100k , но всё равно намного больше, чем типичный стереотип о быстром питании.

Ловушка в том, что вам нужен реальный опыт и стабильная производительность. Taco Bell хочет людей, которые работают в управлении общественного питания уже много лет. Raising Cane's действительно делает упор на систему бонусов, так что нужно достигать целей по продажам. In-N-Out интересно тем, что они не требуют диплома, но нужно доказать, что вы можете управлять операциями без сбоев. Chipotle требует как минимум 3 лет опыта в роли GM, чтобы достичь шестизначной суммы.

Довольно удивительно, что вопрос о том, какая сеть быстрого питания платит больше всего, на самом деле — это вопрос, который стоит задавать. Это уже не просто начальные позиции, если вы готовы подниматься по карьерной лестнице. Компании, похоже, всерьез настроены продвигать сотрудников внутри и вознаграждать тех, кто действительно заботится о своей работе. Это лучше, чем жить от зарплаты до зарплаты, что обычно связывают с работой в сфере общественного питания.