何を想像してみてください。 それはどういう意味ですか。 突然亡くなった32歳のプログラマーの妻に話🫠すと:彼が亡くなったとき、全身の持ち方は300元未満で、10年間で年次休暇はたった一度しか取っていなかった。 彼はB型肝炎のため普段は飲みませんが、ある晩1時に酔って戻ってきて、どうしようもないと言い、クライアントと一緒に酔っていたと言いました。 会社は深刻な残業文化があり、9時以降に歩くのが恥ずかしいので、こっそりエレベーターに乗るしかなく、利用できません。なぜならエレベーターは仕事カードをスワイプしなければならず、人事がバックグラウンドログイン時間を監視するからです。 コードを書くだけでなく、顧客とのつながり、アフターセールスの対応、採用の責任、そして十数人以上の人員の管理も担わなければなりません。 彼はアプリに、顧客とドッキングしていたが技術が進歩しておらず、自分が十分にうまくいっていないと非常に苛立っていたと書きました。 また、会社が元々20人以上の責任を負っていた事業ラインを自分に引き継ぎ、追加の人員を送らなかったと同僚に不満を述べました。 彼の給料は基本給が3,000元強ですが、パフォーマンスは非常に良く、月に約19,000元の収入があります。 同社は「国境なき」「家族文化」を推奨し、仕事の責任に境界がなく、仕事と生活に境界がなく、カップルが会社内で協力することを奨励し
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