最近、香港のほうでステーブルコイン決済会社RedotPayがかなり活発に動いていることに気づきました。去年、彼らは相次いで2ラウンドの資金調達を完了し、総額は1.5億ドルを超えました。背後にはCoinbaseやCircleのような大手機関のサポートがついており、評価額はすでに10億ドルを突破しています。

興味深いのは、この会社が資金調達は順調だというのに、社内の人事異動はかなり頻繁だという点です。過去1年間で少なくとも5名の役員が退職し、在任期間はいずれも12か月を超えていません。コンプライアンス責任者も2回交代していて、現在は、首席財務官（CFO）さえいません。こうした状況の中でも、彼らは今年の米国上場計画を推進しており、目標評価額は40億ドル超です。

業務データを見ると、RedotPayのステーブルコイン決済は確かに伸びています。去年12月の年換算決済量が100億ドルを突破し、前年同期比で倍増。収入は1.58億ドルに達し、ユーザー数は600万人を超え、すでに100か国以上をカバーしています。この成長ペースは、ステーブルコイン決済の分野ではまだかなり目を引くものです。

ただし、ここでの役員の離職率は少し心配です。上場前に頻繁な人事異動が起きると、投資家の関心を引きやすいのが通常です。とくに、コンプライアンスや財務といった重要な部門が関わる場合です。ステーブルコイン決済というこのレースはますます激しくなっており、RedotPayがチームを安定させて上場期を乗り切れるかどうかは、なかなか大きな試練になりそうです。