Protocol Guild：L1 コア開発者の給与が市場より50%低く、高性能新しいブロックチェーンが10倍の給与で引き抜きに来ている

MEニュース、4月1日（UTC+8）、Protocol Guildの貢献者cheeky-gorillaはEthCC[9]で開催された会議で、イーサリアムL1コア開発者の給与は市場の同種ポジションに比べて50%から60%低いと述べました。一方、Monadなどの高性能な新しいチェーンおよびL2の主要プロジェクトは、10倍以上の給与パッケージで精密に引き抜いています。彼は、基盤プロトコルのロジックに精通したシニアリサーチャーが流出すれば、PeerDAS、Verkleツリーなどの重要なロードマップが実質的に停止するリスクに直面するだろうと警告しました。 Protocol Guildは現在、1億ドル超の資産をすでに積み上げており、その原資はEigenLayer、ether.fi、Taikoなど、イーサリアムエコシステムの恩恵を受けるプロジェクト側からの寄付です。スマートコントラクトによって4年の線形帰属で160人余りのコア貢献者に配分し、長期的なインセンティブで重要人材をつなぎとめることを目的としています。この仕組みを継続的に運用するために、cheeky-gorillaは「The 1% Pledge」イニシアチブを改めて強調し、イーサリアムエコシステムで利益を得るプロジェクトに対し、トークンの供給量の1%をProtocol Guildに還元するよう呼びかけました。彼は、L1コア開発の健全性はイーサリアムエコシステム全体の基盤であり、この投資は慈善ではなく、イーサリアムが継続的に進化するために必要なコストだと述べました。（出所：Foresight News）