これは労働力の未来について気分が悪くなります。

最近のAI関連のレイオフをすべて要約しましょう。
ええ、あなたが思っているより悪いです...
• エントリーレベルのテック職募集：1年間で -67% 減少
• 2022年末以降、AI関連職に従事する22～25歳の雇用者数が13% 減少
• 2026年1月までに確認されたAIレイオフ: 79,449件 (これは企業が認めたものだけ)
• 2025年、AIは米国で約55,000件のレイオフの原因 - 2年前のAI関連レイオフの12倍
• 2025年の米国全体の職員削減: 117万人 (2020年COVID以来最高)
• MIT調査では、AIはすでに米国労働力の11.7%を置き換えられることが判明 (失われた賃金$1.2T)
最近の職員削減：
• 米政府 -300,000職
• Amazon -30,000従業員
• Intel -25,000従業員
• UPS -78,000従業員
• Microsoft 2025年単年で15,000職削減
• Block (Jack Dorsey) 4,000従業員削減 (労働力の40%)

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