ETFは採用であり、訓練用車輪ではありません。

ほとんどの人は新しい取引所のアカウントを設定したり、自己管理を学んだりしたくないでしょう。

彼らはアドバイザーに連絡し、既に使用している口座に1-2%を追加したいと考えています。

その摩擦は今やほとんどなくなりました。

買うことが身近になると、資本が入ってきて、人々が注目します！

彼らが所有しているものに触れると、彼らはそれを学び始めます。これが採用が成長する方法です。

次のステップは、毎回の給料でリバランスされるバスケットとインデックスへの組み込みです。

それは好奇心を安定した購入に変え、プロセスが「知られている」ため信頼を加えます。

小さな市場で高い障壁を求めるなら、ETFと戦いなさい。
私は実際の流動性をもたらすアクセスを選択します。