アメリカ史上最も重要な企業法的戦いの一つが終わりを迎えようとしています。テスラとxAIのCEOであるイーロン・マスクは、今週デラウェア州最高裁判所に出廷し、企業史上最大の報酬パッケージ$56 億ドルの運命についての判決が下される予定です。 その結果は、マスクの財産だけでなく、世界中の株主と経営者との将来の関係を再構築する可能性があります。
記録破りの報酬パッケージが調査対象に その争いは2018年にさかのぼります。その年、テスラの株主たちはマスクのための前例のない報酬計画を承認しました。彼はテスラが一連の非常に野心的な成長と業績目標を達成した場合にのみ、大規模な支払いを受け取ることになります。 しかし、2023年にカサリン・マコーミック裁判官は計画を覆し、マスクがテスラの取締役会に過度の影響を与えており、交渉プロセスの公正さが損なわれていると主張した株主リチャード・トーネッタに味方しました。 興味深いことに、トルネッタは訴訟を提起した時点でテスラの株をわずか9株しか所有していなかった — それでも彼のケースはアメリカ全体の企業統治の基盤を揺るがすことになる。
議論:報酬か権力の乱用か? テスラの法務チームは、そのパッケージが公平であり、マスクがテスラの爆発的成功を推進するための強力な動機付けとして機能したと主張しています。
「逆境にもかかわらず、マスクはテスラの価値を1400%以上増加させ、株主はその成長の90%以上を保持しました」と、会社の弁護士は書いています。 マコーミック判事は異なる見解を持っていました。彼女は2023年の判決で、マスクの取締役会に対する支配的な役割が交渉の誠実性を損ない、$56 億ドルの取引を不公平かつ無効にしたと結論づけました。 テスラは2024年に同じ計画の改訂版を再導入し、株主は再び大差で承認しました。しかし、マコーミックはこれを却下し、新しい計画の法的要件を満たしていないと述べました。
デラウェアでの最終対決 今、すべてはデラウェア州最高裁判所の5人の判事のパネルにかかっています。彼らは下級裁判所の決定だけでなく、トルネッタの弁護士に与えられた$345 百万ドルの法的報酬もレビューします。 裁判所は、そのパッケージが正当なビジネス上の決定であったのか、または不適切な影響や透明性の欠如の結果であったのかを決定しなければなりません。 もし裁判官がマスク側につけば、記録的な報酬プランが復活する可能性があります。そうでない場合、2023年のキャンセルが有効となり、テスラは代わりに昨年8月に取り決められた別の契約を実施することになります。この契約でもマスクに数十億ドルの株式報酬が支払われる可能性があります。
デラウェアの評判が圧力にさらされている マコーミック判事の決定は広範な影響を及ぼしました。彼女の判決の後、テスラ、ドロップボックス、そしてベンチャーキャピタルの巨人アンドリーセン・ホロウィッツを含むいくつかの大手企業が、株主訴訟からより大きな保護を享受できるテキサス州やネバダ州などに、法人登録を移しました。 「デラウェアの庁法裁判所の一連の判決が、州に法人を設立した企業の信頼を揺るがしている」と、法律事務所フォーリー＆ラードナーのパートナー、ベス・ボランドは述べた。
「デキシット」と呼ばれる脱出は非常に大きくなり、デラウェア州の立法者たちは、さらに多くの企業が離れないように企業法を改正しています。
新しい計画、新しい時代：1兆への道 進行中の法廷闘争にもかかわらず、テスラの取締役会は、マスクを世界初の兆aireにする可能性のある新しい長期的報酬プランにすでに取り組んでいます。 この提案は2018年の構造を反映しており、株式ベースでパフォーマンスのマイルストーンに結びついていますが、テスラの技術的成長と革新に焦点を当てた新しいターゲットを追加しています。 これには次のものが含まれます：
🔹 フルセルフドライビング (スーパーバイズド)ソフトウェアの購読を増やす
🔹 ロボタクシー運行を開始
🔹 テスラの収益性と財務パフォーマンスの向上 株主は、テスラの年次総会である11月6日にこの新しい計画について投票します。 ロイターの分析によると、テスラが完全自動運転を達成するなどの最も野心的な目標に到達できなくても、マスクは依然として数十億ドルを稼ぐ可能性がある。
大きな視点：原則、力、そして前例 マスク対テスラの訴訟は、単なる金銭の問題ではありません。これは企業法における画期的な瞬間であり、経営者のパフォーマンス、影響力、そして公平性の測定方法を再定義しています。 マスクにとって、彼のビジョナリーなリーダーシップを守ることが重要です。
株主にとって、それは公平性と透明性に関することです。
そして世界にとっては？それは高リスクな企業ドラマです — たとえビジネスの中で最も権力のある男であっても、最終的にはルールに従わなければならないかどうかの試練です。
#ElonMusk , #テスラ , #INNOVATION , #AI , #グローバルマーケット
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イーロン・マスクと「世紀の報酬」：$56 億テスラ裁判の闘争が終わりに近づく
アメリカ史上最も重要な企業法的戦いの一つが終わりを迎えようとしています。テスラとxAIのCEOであるイーロン・マスクは、今週デラウェア州最高裁判所に出廷し、企業史上最大の報酬パッケージ$56 億ドルの運命についての判決が下される予定です。 その結果は、マスクの財産だけでなく、世界中の株主と経営者との将来の関係を再構築する可能性があります。
記録破りの報酬パッケージが調査対象に その争いは2018年にさかのぼります。その年、テスラの株主たちはマスクのための前例のない報酬計画を承認しました。彼はテスラが一連の非常に野心的な成長と業績目標を達成した場合にのみ、大規模な支払いを受け取ることになります。 しかし、2023年にカサリン・マコーミック裁判官は計画を覆し、マスクがテスラの取締役会に過度の影響を与えており、交渉プロセスの公正さが損なわれていると主張した株主リチャード・トーネッタに味方しました。 興味深いことに、トルネッタは訴訟を提起した時点でテスラの株をわずか9株しか所有していなかった — それでも彼のケースはアメリカ全体の企業統治の基盤を揺るがすことになる。
議論:報酬か権力の乱用か? テスラの法務チームは、そのパッケージが公平であり、マスクがテスラの爆発的成功を推進するための強力な動機付けとして機能したと主張しています。
「逆境にもかかわらず、マスクはテスラの価値を1400%以上増加させ、株主はその成長の90%以上を保持しました」と、会社の弁護士は書いています。 マコーミック判事は異なる見解を持っていました。彼女は2023年の判決で、マスクの取締役会に対する支配的な役割が交渉の誠実性を損ない、$56 億ドルの取引を不公平かつ無効にしたと結論づけました。 テスラは2024年に同じ計画の改訂版を再導入し、株主は再び大差で承認しました。しかし、マコーミックはこれを却下し、新しい計画の法的要件を満たしていないと述べました。
デラウェアでの最終対決 今、すべてはデラウェア州最高裁判所の5人の判事のパネルにかかっています。彼らは下級裁判所の決定だけでなく、トルネッタの弁護士に与えられた$345 百万ドルの法的報酬もレビューします。 裁判所は、そのパッケージが正当なビジネス上の決定であったのか、または不適切な影響や透明性の欠如の結果であったのかを決定しなければなりません。 もし裁判官がマスク側につけば、記録的な報酬プランが復活する可能性があります。そうでない場合、2023年のキャンセルが有効となり、テスラは代わりに昨年8月に取り決められた別の契約を実施することになります。この契約でもマスクに数十億ドルの株式報酬が支払われる可能性があります。
デラウェアの評判が圧力にさらされている マコーミック判事の決定は広範な影響を及ぼしました。彼女の判決の後、テスラ、ドロップボックス、そしてベンチャーキャピタルの巨人アンドリーセン・ホロウィッツを含むいくつかの大手企業が、株主訴訟からより大きな保護を享受できるテキサス州やネバダ州などに、法人登録を移しました。 「デラウェアの庁法裁判所の一連の判決が、州に法人を設立した企業の信頼を揺るがしている」と、法律事務所フォーリー＆ラードナーのパートナー、ベス・ボランドは述べた。
「デキシット」と呼ばれる脱出は非常に大きくなり、デラウェア州の立法者たちは、さらに多くの企業が離れないように企業法を改正しています。
新しい計画、新しい時代：1兆への道 進行中の法廷闘争にもかかわらず、テスラの取締役会は、マスクを世界初の兆aireにする可能性のある新しい長期的報酬プランにすでに取り組んでいます。 この提案は2018年の構造を反映しており、株式ベースでパフォーマンスのマイルストーンに結びついていますが、テスラの技術的成長と革新に焦点を当てた新しいターゲットを追加しています。 これには次のものが含まれます：
🔹 フルセルフドライビング (スーパーバイズド)ソフトウェアの購読を増やす
🔹 ロボタクシー運行を開始
🔹 テスラの収益性と財務パフォーマンスの向上 株主は、テスラの年次総会である11月6日にこの新しい計画について投票します。 ロイターの分析によると、テスラが完全自動運転を達成するなどの最も野心的な目標に到達できなくても、マスクは依然として数十億ドルを稼ぐ可能性がある。
大きな視点：原則、力、そして前例 マスク対テスラの訴訟は、単なる金銭の問題ではありません。これは企業法における画期的な瞬間であり、経営者のパフォーマンス、影響力、そして公平性の測定方法を再定義しています。 マスクにとって、彼のビジョナリーなリーダーシップを守ることが重要です。
株主にとって、それは公平性と透明性に関することです。
そして世界にとっては？それは高リスクな企業ドラマです — たとえビジネスの中で最も権力のある男であっても、最終的にはルールに従わなければならないかどうかの試練です。
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