Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Alaska Airlines Group (ALK), memesan 110 pesawat dan memasuki pasar Eropa… “Kunci keberhasilan ekspansi global”
Grup Alaska Airlines (ALK) secara menyeluruh meluncurkan strategi komprehensif yang mencakup urusan personalia, investasi, ekspansi rute, dan reformasi layanan, guna memperoleh “daya dorong pertumbuhan”. Langkah ini sekaligus mendorong pemesanan armada dalam skala besar, ekspansi ke rute Eropa, serta restrukturisasi organisasi, dengan fokus utama pada penguatan daya saing jangka menengah dan panjang.
Grup Alaska Airlines (ALK) mengumumkan bahwa mulai 1 April 2026, mereka menunjuk Lindsey-Ray McKintire sebagai Chief People Officer (CPO). Ia telah memimpin strategi personalia di Microsoft (MSFT) dan IBM selama lebih dari 28 tahun, dan akan sepenuhnya bertanggung jawab atas akuisisi tenaga kerja, sistem kompensasi, budaya organisasi, serta pengembangan kepemimpinan. McKintire akan melapor langsung kepada CEO Ben Minicucci, menggantikan Chief People Officer sebelumnya, Andy Schneider. Kalangan industri menilai penunjukan personalia ini sebagai “langkah kunci” untuk menjaga stabilitas organisasi pasca-integrasi sekaligus membentuk ulang budaya perusahaan.
Pada periode yang sama, perusahaan untuk memperkuat strategi bandara dan properti, mempromosikan Jon Brookman menjadi wakil presiden. Ia akan bertanggung jawab penuh atas aksesibilitas global bandara dan infrastruktur, serta strategi properti perusahaan, untuk mendukung ekspansi jaringan jangka panjang. Grup Alaska Airlines saat ini mengoperasikan lebih dari 140 rute, dan berencana membuka rute Seattle ke Eropa pada musim semi 2026.
Dari sisi investasi, sentimen positif juga berlanjut. Grup Alaska Airlines memesan 110 pesawat Boeing (105 unit 737-10, 5 unit 787), dan menyelesaikan pesanan dengan skala terbesar dalam sejarahnya. Langkah ini membuat total cadangan pesanan mereka naik menjadi 245 pesawat, diperkirakan ukuran armada akan melebihi 475 pesawat pada 2030, dan lebih dari 550 pesawat pada 2035. Khususnya, pengenalan pesawat widebody 787 diperkirakan akan menjadi pilar inti dari strategi ekspansi rute internasional jarak jauh.
Selain itu, grup tersebut berinvestasi sekitar $200 juta (sekitar 2,88 triliun won Korea) di Renton, negara bagian Washington, untuk membuka pusat pelatihan global. Fasilitas ini merupakan pusat pelatihan besar untuk mengintegrasikan pelatihan pilot, pramugari, dan personel layanan pelanggan, dilengkapi 10 unit full-motion simulator dan 89 ruang kelas.
Peningkatan daya saing layanan juga tengah didorong secara bersamaan. Alaska Airlines dan Hawaiian Airlines meluncurkan program makanan dalam pesawat yang baru, serta memperluas menu dan makanan khas daerah yang bekerja sama dengan para koki. Hawaiian Airlines juga meluncurkan promosi loyalitas pelanggan dengan skala tahunan 44 juta poin, guna menarik pelanggan yang setia.
Dari sisi keuangan, situasinya menampilkan kondisi pertumbuhan sekaligus tantangan. Pendapatan kuartal keempat 2025 sebesar $3,6 miliar (sekitar 5,184 triliun won Korea), dengan laba per saham (EPS) yang disesuaikan sebesar $0,43. Arus kas operasi tahunan mencapai $1,2 miliar (sekitar 1,728 triliun won Korea), dan dilakukan program pembelian kembali saham senilai $570 juta (sekitar 8208 miliar won Korea). Namun, marjin laba sebelum pajak yang disesuaikan untuk setahun hanya 2,8%, sehingga perbaikan profitabilitas masih menjadi pekerjaan rumah yang belum tuntas.
Hawaiian Airlines secara terpisah mengumumkan “Kahoewea’i Hawaiian Investment Plan” senilai $6 miliar (sekitar 8640 miliar won Korea). Rencana ini mencakup perbaikan fasilitas bandara, transformasi digital, serta investasi bahan bakar penerbangan berkelanjutan (SAF), dengan tujuan memperkuat daya saing basis regional.
Pasar menafsirkan serangkaian strategi Grup Alaska Airlines sebagai “memaksimalkan sinergi integrasi” dan “mempercepat ekspansi global” sebagai dua roda penggerak. Seorang pihak terkait di industri penerbangan menilai bahwa: “Progres investasi armada, ekspansi rute, dan perbaikan pengalaman pelanggan berjalan bersamaan merupakan hal yang jarang terjadi; meskipun menghadapi tekanan laba dalam jangka pendek, fondasi pertumbuhan jangka panjang mereka sedang diperkuat.”
Grup Alaska Airlines mengajukan panduan laba per saham yang disesuaikan untuk tahun 2026 sebesar $3,50 hingga $6,50, yang menunjukkan keyakinan terhadap perbaikan kinerja. Seiring pembukaan rute Eropa dan efek integrasi operasi yang semakin terlihat secara menyeluruh, diperkirakan pergerakan harga saham mereka di masa depan juga akan memasuki “titik belok penting”.