اعتماد الذكاء الاصطناعي يضرب بالفعل وظائف الخريجين الأيرلنديين، يقول قسم المالية

رويترز

الخميس، 19 فبراير 2026 الساعة 1:10 صباحًا بتوقيت غرينتش+9 قراءة لمدة دقيقة واحدة

دبلن، 18 فبراير (رويترز) - تشير الأدلة المبكرة إلى أن الذكاء الاصطناعي يضعف فرص التوظيف في بعض أجزاء اقتصاد أيرلندا المتركز على التكنولوجيا، وفقًا لبحث أجراه قسم المالية في أيرلندا.

قال قسم المالية إن سوق العمل القوي في أيرلندا أكثر تعرضًا للذكاء الاصطناعي مقارنة بمتوسط اقتصاد متقدم، نظرًا لارتفاع تركيز الوظائف في قطاعات المعرفة المكثفة مثل التكنولوجيا والعلوم والخدمات المالية.

نما التوظيف في الفئات المعرضة لاضطرابات الذكاء الاصطناعي، والتي تشمل التكنولوجيا والخدمات المالية، بنسبة حوالي 4% بين 2023 و2025، مقارنة بـ 4.5% بين الشركات ذات المخاطر المتوسطة، و6.25% في فئة المخاطر المنخفضة.

انخفض التوظيف بين الشباب من عمر 15 إلى 29 عامًا في الفئة “المعرضة للخطر” بنسبة 1% خلال تلك الفترة، وبنسبة 20% بين شركات التكنولوجيا وحدها، رغم أن التوظيف بين عمال التكنولوجيا الذين تتراوح أعمارهم بين 30 و59 عامًا نما بنسبة 12% خلال تلك الفترة.

وجد البحث أيضًا أنه في القطاعات ذات التعرض الأقل للذكاء الاصطناعي، تفوقت نمو التوظيف بين الشباب على كبار السن.

بينما قال الباحثون إن ذلك يشير إلى أن النتائج لا يمكن تفسيرها بانكماش بين الشباب بشكل أوسع، إلا أنهم أشاروا أيضًا إلى أنه قد يكون من المبكر نسبياً نسب التغييرات فقط إلى تأثيرات الاستبدال المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.

قال وزير المالية سايمون هاريس إن التحليل يشير إلى أن أيرلندا قد تكون في طليعة تغييرات سوق العمل المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، وأن على الحكومة الاستثمار في تطوير مهارات العمال وإعادة تأهيلهم في القطاعات المعرضة للخطر.

(تقرير بواسطة بادريك هالبين؛ تحرير ألكسندرا هدسون)

الشروط وسياسة الخصوصية

لوحة تحكم الخصوصية

مزيد من المعلومات