في المجموعة الكبيرة للشركة، أرسل المدير هدية مالية، والجميع قاموا بالمطالبة بها لكن لم يتحدث أحد.

ثم أرسل المدير هدية أخرى، وما زال لا أحد يتحدث.
أرسل المدير الرسالة الثالثة: "هل يمكن للجميع أن يظهروا بعض التقدير بعد المطالبة بالهدية؟"
تحتها كانت صورة تعبيرية تقول "شكراً يا رئيس".
رضي المدير وأرسل ردًا يقول "على الرحب والسعة".
في الواقع، كانت قيمة الهدية الإجمالية 50 يوان، وتوزعت على 30 شخصًا للمطالبة،
وبذلك يكون نصيب كل شخص أقل من يوانين.