لقد رأيت للتو حركة مثيرة جدًا للاهتمام من Block تستحق الانتباه. أعلنت الشركة عن تسريحات لأكثر من 4000 وظيفة — مما خفض قوتها العاملة من 10000 إلى أقل من 6000 — لكن إليكم التفاصيل المثيرة: ارتفعت الإيرادات بحوالي 220 مليون دولار مقارنة بالربع السابق. قفزت الأسهم تقريبًا بنسبة 24% بعد الإعلان.

كان جاك دورسي، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي، واضحًا جدًا في رسالة المساهمين: الذكاء الاصطناعي غير بشكل أساسي كيفية بناء وإدارة شركة. حتى أنه يتوقع أن تصل معظم الشركات إلى نفس الاستنتاج خلال الأشهر الـ12 القادمة وستجري تعديلات مماثلة.

ما يلفت الانتباه هو أن شركة Block ليست من بين الأوائل. قامت أمازون بتسريح 16000 موظف في يناير، معزية ذلك إلى خفض التكاليف مع زيادة الإنفاق على الذكاء الاصطناعي. قامت Pinterest بفصل حوالي 15% من قوتها العاملة وإعادة تخصيص الموارد لمنتجات تركز على الذكاء الاصطناعي. اتبعت Salesforce وKlarna وAccenture أيضًا هذا المسار.

وضح دورسي: "لا أعتقد أننا في بداية هذا الإدراك. أعتقد أن معظم الشركات متأخرة." وهذا منطقي عندما ترى مسؤولين تنفيذيين مثل غوستاف سودرستروم، الرئيس التنفيذي المشارك لشركة Spotify، يعلقون على أن كبار مطوري الشركة "لم يكتبوا سطرًا واحدًا من الشفرة" في عام 2026، باستخدام الذكاء الاصطناعي حصريًا لتصميم البرمجيات.

تتخذ شركة Block موقفًا عدوانيًا بشكل خاص مع البيتكوين — تدمج المدفوعات بالبيتكوين في Square وCash App، وتدير محفظة البيتكوين ذاتية الحفظ (، وحتى تطور آلات تعدين خاصة بها. كما ذكر دورسي أن الشركة وظفت الكثير خلال جائحة كوفيد لأنه أنشأت هيكلين مؤسسيين منفصلين بدلاً من واحد، وهو شيء قاموا بتصحيحه في منتصف 2024. والآن يدفعون ثمن هذا الهيكل المتأخر من خلال هذه التسريحات الضخمة.

يبدو أن السوق يتقبل الرسالة بشكل جيد: الكفاءة عبر الذكاء الاصطناعي هي المعيار الجديد. بينما يشعر البعض بالقلق من أن طفرة الذكاء الاصطناعي تضر بالمستثمرين وتبطئ النمو، فإن الشركات تتحرك بسرعة. من المتوقع أن تتسارع هذه الاتجاهات من الآن فصاعدًا.