هل ترى هذا التحرك في التسريحات الجماعية في البورصات؟ قامت Gemini للتو بتقليل 30% من موظفيها، ليصبح العدد الآن 445 شخصًا. وذلك بعد أن كانت قد ألغت ربع الفريق سابقًا. يحاولون الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، لكن الأمر صعب عندما تخسر 585 مليون دولار سنويًا.

ما يلفت الانتباه أكثر هو أن الإيرادات زادت بنسبة تقارب 40% في الربع الأخير، ووصلت إلى 60 مليون دولار، لكن الخسائر ارتفعت بشكل كبير إلى 140 مليون دولار. بمعنى آخر، يربحون أكثر لكن يخسرون بشكل أكبر بكثير. انخفض سعر البيتكوين بنسبة 44% من القمة، والسوق متوتر، وهكذا يبدأ الناس في تقليل الإنفاق.

ليس فقط Gemini. تقريبًا جميع الصناعات تقوم الآن بتقليل قوة العمل. الوضع سيء جدًا لدرجة أن Algorand أيضًا خفضت 25%، وهناك لاعبين أصغر آخرون يقللون من فريقهم. في حين أن Coinbase لديها ما يقرب من 5000 موظف وحجم تداول أكبر بـ42 مرة. الفرق في الحجم مذهل.

هذه الظاهرة الخاصة بتقليل قوة العمل أصبحت اتجاهًا فعلاً، والجميع يتحدث عن الكفاءة والذكاء الاصطناعي. لكن هل هذا يعمل أم أنه مجرد يأس؟