فريق إنسيبشن في جوجل ديب مايند يوظف 5 أشخاص لنقل سيمّا وجيني من نماذج بحثية إلى منتجات ألعاب

وفقًا لمراقبة دونتشا بيتينج، نشر ألكسندر موفريك، مدير فريق إنسبشن في جوجل ديبمايند، خمسة إعلانات وظائف على منصة إكس: مصمم ألعاب، مدير منتج أول، مهندس ضمان جودة، مهندس برمجيات أول، ومهندس أبحاث (مستوى الموظف)، جميعها مرتبطة بمسارات التوظيف في جوجل. قبل انضمامه إلى ديبمايند، عمل موفريك في يوبيسوفت على لعبتين من AAA، “غوست ريكون: فيوتشر سولجر” و"واتش داگز"، ثم أدار منتج روبوت المنزل بيبر في سوفت بانك. بعد انضمامه إلى ديبمايند، شارك في مشاريع أسترا، وسيمّا، وجيني، وجيميني. الجانب الرئيسي هو تحديد موقع فريق إنسبشن. تصفه ديبمايند بأنه “فريق إبداعي وتصميم وهندسة يعمل جنبًا إلى جنب مع فرق البحث”، بهدف استكشاف “تجارب ألعاب لم يكن من الممكن إنشاؤها بدون الذكاء الاصطناعي من قبل”. هو ليس مجموعة بحثية، بل فريق منتج يحول نتائج البحث إلى نماذج أولية قابلة للعب. بالنظر إلى تكوين الوظائف، من بين الوظائف الخمسة، هناك مدراء منتجات، ومصممو ألعاب، ومهندسو ضمان جودة، والتي لم تظهر عادةً في فرق البحث البحتة. أظهرت ديبمايند سابقًا مزيجًا من سيمّا 2 وجيني 3: الأول هو وكيل عالم افتراضي ثلاثي الأبعاد يعتمد على جيميني ومن المقرر إصداره في نوفمبر 2025، بينما الثاني هو نموذج عالمي قادر على توليد عوالم ثلاثية الأبعاد في الوقت الحقيقي. تربط ديبمايند بين الاثنين، مما يسمح للوكيل بتنفيذ أوامر في عوالم جديدة تم إنشاؤها. ومع ذلك، فإن سيمّا 2 لا تزال مجرد “معاينة بحث محدودة”، متاحة لعدد قليل من العلماء ومطوري الألعاب. تهدف هذه الجولة من التوظيف إلى تحويل عروض البحث إلى منتجات يمكن تسليمها للمطورين الخارجيين.