هذه بيان صحفي مدفوع. اتصل بموزع البيان الصحفي مباشرة لأي استفسارات.

بول إفرو، الشريك العام السابق في جولدمان ساكس وشركاه، ينضم إلى ستار ماونتن كابيتال كمستشار كبير

ويير باي،

Wed, February 18, 2026 at 6:30 PM GMT+9 5 دقائق قراءة

بول إفرو، الشريك العام السابق في جولدمان ساكس وشركاه، ينضم إلى ستار ماونتن كابيتال كمستشار كبير

نيويورك، 18 فبراير 2026–(ويير باي)–شركة ستار ماونتن كابيتال، ذ م م (“ستار ماونتن”)، وهي شركة استثمارية تنمو بسرعة، مملوكة للموظفين، تدير حوالي 4.5 مليار دولار من الأصول تحت الإدارة (“الأصول تحت الإدارة”)، يسرها أن تعلن أن بول إفرو انضم إلى الشركة كمستشار كبير. سيدعم السيد إفرو ستار ماونتن برؤى استراتيجية حول أسواق رأس المال، والحوكمة، والابتكار المالي لتعزيز مهمة الشركة في توليد قيمة طويلة الأمد لمستثمريها وشركات محفظتها.

مع أكثر من 40 عامًا في الاستثمار، والخدمات المصرفية الاستثمارية، وأسواق رأس المال، يمتلك السيد إفرو خبرة عميقة عبر أسواق الدين والأسهم، والتمويل الم leveraged، وتطوير المنتجات، وتقييم الالتزامات ذات الدخل الثابت.

“بول هو قائد استثنائي بخبرة واسعة، ودافع، وإبداع”، قال بريت هيكي، مؤسس ومدير تنفيذي لشركة ستار ماونتن كابيتال. “تجلب قيادته على مدى عقود في جولدمان ساكس رؤى وعلاقات ذات قيمة عالية لإضافة قيمة لجميع مستثمري وأصحاب مصلحة ستار ماونتن.”

خلال فترة عمله الممتدة 38 عامًا في جولدمان ساكس، عمل السيد إفرو في مجموعة متنوعة من المناصب القيادية بما في ذلك انتخابه كشريك عام في 1998. أدار مجموعة متنوعة من الأعمال للشركة، بما في ذلك أسواق الدين في لندن، وتطوير منتجات جديدة لقسم الخدمات المصرفية الاستثمارية، والتمويل الم leveraged. خدم كمستشار كبير لشركة فورد موتور لمدة 15 عامًا ونفذ بعض من أهم تمويلاتها خلال الأزمة المالية. ترأس لجنة أسواق الائتمان وخدم لمدة 20 عامًا في لجنة رأس المال على مستوى الشركة، التي كانت مسؤولة عن مراجعة التزامات الشركة في التقييمات ورأس المال ذات الدخل الثابت.

خدم السيد إفرو في مجلس إدارة ثماني شركات عامة وخاصة. وهو حاليًا عضو مجلس إدارة في كينوفا، إنك، وبيونيك سايت، وجمعية بالم بيتش المدنية. وكان في مجلس الأمناء وخدم كرئيس مجلس إدارة لجامعته الأم، كلية بومونا، حيث حصل على درجة البكالوريوس، وخدم أيضًا في مجلس كلية بارد. حصل على ماجستير إدارة الأعمال من كلية وارت في جامعة بنسلفانيا.

“لقد بنت شركة ستار ماونتن استراتيجية مميزة تركز على فتح القيمة في السوق الأدنى المتوسط، وهو مجال يوفر عوائد استثمار جذابة وتنويعًا ذا معنى للمحفظة، وهو ما أثار حماستي في البداية”، قال السيد إفرو. “أتطلع إلى الانضمام إلى زملائي السابقين من جولدمان ساكس وفريق يتمتع بثقافة تعاونية واضحة ومهمة واضحة لتوليد قيمة دائمة للمستثمرين وأصحاب الأعمال بطريقة متوافقة. أتطلع إلى مساهمتي بخبرتي للمساعدة في دفع الابتكار المستمر والنمو المنضبط.”

استمرار القصة  

عن شركة ستار ماونتن كابيتال

بمحفظة أصول تقدر بحوالي 4.5 مليار دولار (مستثمرة بما في ذلك تسهيلات الدين حتى 1/31/2026)، تتخصص شركة ستار ماونتن في تقديم حلول استثمارية قابلة للتوسع ومرتكزة على البيانات عبر استراتيجيتين رئيسيتين:

الاستثمارات المباشرة: تقديم رأس مال دين وأسهم للشركات ذات السوق الأدنى المتوسط الراسخة.

الاستثمارات الثانوية: الاستحواذ على مصالح الشركاء المحدودين، والأصول المباشرة، وتقديم التزامات الشركاء المحدودين الأساسية.

يشمل مستثمرو شركة ستار ماونتن أنظمة التقاعد العامة والخاصة، وشركات التأمين، والبنوك التجارية، والصناديق الوقفية، والمؤسسات، والمكاتب العائلية، والأفراد ذوي الثروات العالية. مملوكة للموظفين وتقاسم الأرباح مع 100% من موظفيها بدوام كامل في الولايات المتحدة، تركز الشركة على توافق المصالح لتعظيم القيمة للمساهمين.

منذ عام 2010، أكملت شركة ستار ماونتن أكثر من 100 استثمار مباشر في المنصات و50 استثمارًا ثانويًا/صندوقيًا في السوق الأدنى المتوسط في أمريكا الشمالية. تم تصنيف الشركة كواحدة من أسرع الشركات الخاصة نموًا في قائمة Inc. 5000، وأفضل مكان للعمل من قبل كرينز نيويورك بيزنس و_التقاعد والاستثمار_.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.starmountaincapital.com.

إخلاء المسؤولية القانونية:

لا يشكل هذا البيان الصحفي عرضًا للبيع أو طلبًا لشراء حصص في أي منتج استثماري. لا ينبغي تفسير الجوائز والتقديرات من قبل وكالات التصنيف أو الشركات أو المنشورات الخارجية على أنها ضمان للنتائج أو الأداء المستقبلي. كما لا ينبغي اعتبارها تأييدًا، أو توصية، أو إحالة إلى شركة ستار ماونتن كابيتال أو ممثليها من قبل أي عميل أو طرف ثالث. تعتمد التصنيفات المنشورة من قبل وسائل الإعلام والمنظمات الصناعية على المعلومات المقدمة من المستشار المعتمد. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يفهم القراء أن الأداء السابق لا يدل على النتائج المستقبلية. قد تختلف أوصاف الجوائز ومنهجيات الاختيار.

إفصاح عن الجوائز والتقديرات:

جوائز وتقديرات شركة ستار ماونتن كابيتال تعتمد على تقييمات ومعايير طرف ثالث، والتي قد تكون ذات طابع شخصي. لا تعني هذه الأوسمة ضمان الأداء المستقبلي أو تأييد من قبل العملاء الحاليين أو السابقين.

منهجيات التصنيف:

**أفضل أماكن العمل من قبل كرينز:** تم إجراء التقييمات من خلال عملية من جزأين، تقييم سياسات وممارسات مكان العمل ورضا الموظفين عبر استبيانات. يتطلب المشاركة رسومًا فقط لمعالجة الاستبيان. مزيد من التفاصيل متاحة على معايير الأهلية الخاصة بكرينز.

**أفضل أماكن العمل من قبل التقاعد والاستثمار:** تم تقييم الشركات بناءً على استبيانات تقيس مشاركة الموظفين (75%) وسياسات صاحب العمل (25%). تتطلب المشاركة حد أدنى من 20 موظفًا في الولايات المتحدة و$100 مليون في الأصول الإدارية الاختيارية. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل على معايير الأهلية الخاصة بـ P&I.

**تصنيفات Inc. 5000:** تم تصنيف الشركات بناءً على نمو الإيرادات من 2019 إلى 2022. للتأهل، يجب أن تكون الشركات مقرها في الولايات المتحدة، خاصة ومستقلة، مع حد أدنى من الإيرادات 100,000 دولار في 2019 و$2 مليون في 2022. مزيد من التفاصيل متاحة على معايير Inc. 5000.

عرض النسخة الأصلية على businesswire.com:

جهات الاتصال

جهة الاتصال الإعلامي:
جون بوليس – Media@StarMountainCapital.com

الشروط وسياسة الخصوصية

لوحة تحكم الخصوصية

مزيد من المعلومات