بنك ويهاي يختتم عام 2025 بشكل مستقر، ومينغ دونغشياو يساهم بشكل بارز

سؤال AI · كيف حقق مينغ دونغشياو نموًا سريعًا في حجم أصول البنك؟

خلال فترة توليه المنصب، ارتفع حجم أصول بنك ويهاي من 4000 مليار إلى 5000 مليار، وارتفعت الأرباح الصافية سنويًا بمعدل رقمين، ويعد الرواتب العالية مكافأة معقولة لنتائج إدارته الممتازة.

المنتج | شبكة الصين للزيارة

المراجعة | لي شياو يان

مؤخرًا، أصدر بنك ويهاي المدرج في سوق هونغ كونغ (09677.HK) تقرير أداء لعام 2025. يُظهر هذا التقرير أن البنك حقق تنسيقًا في النمو من حيث الحجم والكفاءة والجودة، حيث تجاوز حجم الأصول بنجاح حاجز 5000 مليار، واحتفظ بأرباح بمعدل رقمين، وحقق جميع مؤشرات الرقابة الأساسية، مما يعكس مرونة قوية في التطور وملاءة إدارة مستقرة. في الوقت نفسه، استجاب لمواجهة التحديات المشتركة في القطاع، وقام بتعديل استراتيجيته في الأعمال التجارية للأفراد، وضمن أساسًا قويًا للتنمية على المدى الطويل خلال فترة الألم القصيرة، كما أن آلية الأجور السوقية توفر ضمانات للموارد البشرية لمواصلة التقدم بثبات.

في عام 2025، قدم بنك ويهاي أداءً لافتًا. حتى نهاية العام، بلغ إجمالي أصوله 5045.21 مليار، بزيادة قدرها 14.28% عن العام السابق، مما جعله يدخل رسميًا في صفوف البنوك التجارية المتوسطة الحجم في البلاد، ويحتل المركز الثالث بين البنوك التجارية في شاندونغ، مع استمرار تعزيز مكانته وتأثيره في السوق.

من ناحية الأرباح، حقق البنك إيرادات تشغيلية قدرها 99.18 مليار، بزيادة 6.46%؛ وبلغ صافي الربح 25.04 مليار، بزيادة قدرها 13.90%، مع نمو أسرع بكثير من الإيرادات، مما يعكس قدرة جيدة على التحكم في التكاليف وزيادة الأرباح. أما من ناحية الالتزامات، فكان الأداء مستقرًا بشكل خاص، حيث بلغ إجمالي الودائع 3423.33 مليار، بزيادة 16.64% عن العام السابق، مما وفر مصدر تمويل ثابت ومنخفض التكلفة لإقراض الائتمان وتوسيع الأعمال.

فيما يخص جودة الأصول، حافظ البنك على مستوى جيد من السيطرة على المخاطر. في نهاية العام، كانت نسبة القروض غير المنتظمة 1.41%، وهو نفس مستوى العام السابق، وتُعد ضمن النطاق الممتاز بين البنوك الصغيرة والمتوسطة. والأكثر إيجابية، أن نسبة التغطية الاحتياطية ارتفعت إلى 160.14%، بزيادة قدرها 4.07 نقطة مئوية عن نهاية العام السابق، مما يعزز قدرة البنك على مواجهة المخاطر المحتملة ويقوي خط الدفاع ضدها. كما أن مؤشرات الرقابة الأساسية مثل نسبة كفاية رأس المال تلبي المعايير، مما يضمن أمان واستدامة التشغيل.

من حيث هيكل الائتمان، أظهر بنك ويهاي في عام 2025 استراتيجية واضحة تتمثل في “تعزيز الأعمال التجارية للشركات، واستقرار الأعمال للأفراد”. في نهاية الفترة، بلغ رصيد القروض للشركة 1715.23 مليار، بزيادة 13.96% عن العام السابق، وارتفعت نسبة القروض الإجمالية إلى 76%، مما جعله المحرك الرئيسي لنمو الائتمان.

وهذا التغيير ليس مجرد توسع في الحجم، بل يعكس تركيز البنك على الأعمال الأساسية وخدمة الكيانات الحقيقية. باعتباره قوة مالية محلية، يوجه بنك ويهاي موارد الائتمان بدقة نحو الشركات ذات الجودة العالية، والمشاريع الرئيسية، والصناعات الخضراء، وقطاعات التمويل الشامل، متكاملًا بشكل عميق مع التنمية الاقتصادية المحلية. من خلال توسيع وتعزيز الأعمال التجارية للشركات، يدعم بشكل فعال الاقتصاد الحقيقي، ويستفيد من خصائص أصول الشركات ذات المخاطر المنخفضة، مما يثبت جودة الأصول العامة للبنك ويجعله “حجر الزاوية” الذي يمر عبر الدورة الاقتصادية.

وفي الوقت نفسه، بلغ رصيد القروض للأفراد 374.10 مليار، بنسبة أقل من 17%. ويعد هذا التعديل خيارًا استراتيجيًا نشطًا للبنك استنادًا إلى البيئة الكلية، ومخاطر السوق، وقدراته الذاتية. في السنوات الأخيرة، برزت تحديات مثل تقلبات الطلب الاستهلاكي، وتزايد المنافسة في سوق القروض الشخصية، وارتفاع صعوبة إدارة المخاطر، مما دفع بنك ويهاي إلى تقليص التعرض للمخاطر العالية بشكل استباقي، وتركيز الموارد على المجالات ذات الميزة، وهو قرار عقلاني يوازن بين “ما يجب فعله وما لا يجب فعله”، بهدف التراجع من أجل التقدم، وتحقيق إعادة تشغيل عالية الجودة للأعمال التجارية للأفراد في المستقبل.

لا يمكن إنكار أن جودة قروض التجزئة في البنك واجهت ضغطًا مؤقتًا في السنوات الأخيرة. تُظهر البيانات أن، بسبب تأثيرات الانحدار الاقتصادي، وارتفاع نسبة الرافعة المالية للأسر، بالإضافة إلى معايير إدارة المخاطر غير الصارمة في بعض الأعمال المبكرة، ارتفعت أرصدة القروض غير المنتظمة، مع توقع أن تصل نسبة القروض غير المنتظمة في عام 2025 إلى ذروتها المؤقتة.

لكن من الناحية الموضوعية، فإن ضغط جودة أصول التجزئة هو مشكلة مشتركة بين البنوك الصغيرة والمتوسطة في السنوات الأخيرة، وليس حكرًا على بنك ويهاي. والأهم من ذلك، أن البنك اتخذ إجراءات نشطة “لعلاج المرض من الجذور”: من ناحية، من خلال تقليص الحجم، وفرض معايير صارمة للدخول، للسيطرة على المخاطر الجديدة من المصدر؛ ومن ناحية أخرى، من خلال تعزيز عمليات استرداد الأصول غير المنتظمة، وتسريع تصفية المخاطر. في عام 2025، مع زيادة إجمالية طفيفة في الأصول غير المنتظمة، حافظ البنك على استقرار نسبة القروض غير المنتظمة، وارتفعت نسبة التغطية الاحتياطية بشكل معاكس للاتجاه، مما يدل على أن جهود حل المخاطر أثمرت، وأن المرحلة الأصعب قد مرت.

بدأ رئيس مجلس الإدارة مينغ دونغشياو في دفع التحول في الأعمال التجارية للأفراد منذ توليه المنصب، وتركز استراتيجيته ليس على العودة إلى “حجم على حساب الجودة”، بل على رسم مسار جديد “رأس مال خفيف، عالي الجودة، وذكي”. في المستقبل، من المتوقع أن يعتمد البنك على الموارد المحلية، ويركز على إدارة الثروات، والتمويل الاستهلاكي، والخدمات المالية المجتمعية، مع الاستفادة من التكنولوجيا المالية، والتعمق في خدمة العملاء المحليين، وتقديم خدمات مميزة ومُحَدَّدة السياق، لتحقيق نقلة نوعية من “توسع الحجم” إلى “قفزة نوعية في الجودة”. إن التعديلات الهيكلية قصيرة المدى تهيئ الظروف لإعادة ولادة طويلة الأمد.

أما فيما يخص رواتب كبار المسؤولين، فإن رئيس مجلس إدارة بنك ويهاي مينغ دونغشياو يتلقى راتبًا قدره 2.037 مليون يوان لعام 2025. هذا المستوى يُعد من بين الأعلى بين البنوك الصغيرة والمتوسطة ذات الحجم المماثل، ويبدو مرتفعًا، لكنه يعكس آلية تحفيزية سوقية.

أولًا، يرتبط راتب المسؤولين بشكل وثيق بالأداء. خلال فترة توليه، ارتفع حجم أصول البنك من 4000 مليار إلى 5000 مليار، وزادت الأرباح الصافية سنويًا بمعدل رقمين، ويعد الراتب المرتفع مكافأة منطقية لنتائج إدارته الممتازة. ثانيًا، يتوافق الفرق بين راتب المسؤولين ومتوسط رواتب الموظفين مع الممارسات الصناعية، حيث يتحمل كبار المسؤولين مخاطر عالية، ويتحملون مسؤوليات عالية، ويحصلون على عوائد عالية، وفقًا للمعايير المصرفية. من 2021 إلى 2025، ارتفع متوسط راتب الموظف من 26.28 ألف إلى 30.2 ألف يوان، مما يعكس مشاركة المصالح بين الإدارة والموظفين.

الأهم من ذلك، أن البنك أنشأ نظام رواتب يشمل الدفع المؤجل، والربط بالأداء، ويُربط رواتب المسؤولين بشكل عميق بالمخاطر طويلة الأمد، والإدارة المستقرة. هذه الآلية “المرتبة العالية + القيود الصارمة” لا تجذب المواهب المالية الممتازة فحسب، بل تمنع أيضًا السلوك القصير الأمد، وتوفر ضمانات رئيسية للنمو المستدام والصحي للبنك.

بشكل عام، يظهر أداء بنك ويهاي في عام 2025 استقرارًا وتفوقًا. تجاوز حجم الأصول 5000 مليار، ونمو الأرباح القوي، ودعم الأعمال التجارية للشركات، كلها تؤكد قوته الشاملة كبنك رائد إقليمي. في مواجهة التحديات المؤقتة في الأعمال التجارية للأفراد، قام البنك بتعديل استراتيجي واستجاب بنشاط، مما يعكس ثباتًا استراتيجيًا ومرونة عالية في إدارة المخاطر. كما أن نظام الرواتب السوقي يوفر ضمانات تنظيمية للحفاظ على الحيوية في ظل المنافسة الشديدة.

مع تعافي الاقتصاد الكلي، وتصفية مخاطر الأعمال التجارية للأفراد تدريجيًا، وتعمق التحول الرقمي، من المتوقع أن يواصل بنك ويهاي تعزيز مواقعه في الأعمال التجارية للشركات، وتحقيق انتعاش واستقرار في الأعمال التجارية للأفراد، واتباع مسار تنمية مميز يجمع بين الحجم والكفاءة والخصائص، ليقدم قوة مالية أكبر لدعم التنمية الاقتصادية المحلية عالية الجودة.

رأي شخصي، للاسترشاد فقط