وظائف شاغرة في تيرافاب تايوان: التركيز على مواهب CoWoS من TSMC، مع رواتب تبدأ فقط من 2.77 مليون دولار تايواني مقارنة بكاليفورنيا

شركة ماسك للرقائق تيرافاب، توظف 9 مهندسين رائدين في أشباه الموصلات في هسينشو، وتتطلب خبرة في العمليات المتقدمة. إذا تم مقارنة الراتب المبدئي مع حوالي 2.77 مليون دولار تايواني في كاليفورنيا، فإن شركة TSMC مؤخراً أعلنت أن متوسط الراتب السنوي للمهندسين الجدد الحاصلين على الماجستير يمكن أن يصل إلى 2.2 مليون دولار تايواني.

توظيف ماسك تيرافاب يعلن عن 9 وظائف رئيسية، والراتب هو محور الاهتمام

بعد إعلان ماسك عن خطة مصنع الرقائق AI تيرافاب، قام مؤخراً لأول مرة في تايوان بتوظيف مهندسين في أشباه الموصلات، مع التركيز على الخبرة في العمليات المتقدمة.

وفقاً لوكالة رويترز، أطلقت تسلا 9 وظائف لمهندسين كبار، تشمل التمعدن الكيميائي، التنعيم، الأفلام المعدنية، الأفلام، الحفر الجاف، الحفر الرطب، التصوير الدقيق، معدل الجودة والقياس، ودمج العمليات.

التركيز في التوظيف يتطلب من المرشحين أن يكون لديهم أكثر من 5 سنوات من الخبرة في العمليات المتقدمة، وبعض الوظائف تتطلب خبرة في عمليات أقل من 7 نانومتر، وحتى 2 نانومتر، وأن يكونوا على دراية بعمليات التعبئة المتقدمة CoWoS و SoIC التي طورتها TSMC.

هيكل الرواتب للوظائف في تايوان لم يُعلن بعد، لكن بالنسبة لمهندس عمليات وحدة تيرافاب في كاليفورنيا، يتراوح الراتب بين 88,000 دولار و240,000 دولار، أي حوالي 2.77 مليون إلى 7.56 مليون دولار تايواني، مع مكافآت نقدية وأسهم؛ راتب مهندس دمج العمليات يتراوح بين 88,000 دولار و338,200 دولار، أي حوالي 2.81 مليون إلى 10.78 مليون دولار تايواني.

شروط وظائف تيرافاب في تايوان: تغطي العمليات الأمامية والسفر الدولي

وفقاً لوصف التوظيف على لينكدإن الخاص بتسلا، تقع جميع وظائف المهندسين التسعة في مدينة هسينشو، تايوان.

شروط التقديم لوظائف تيرافاب صارمة، وتتطلب من المتقدمين أن يكون لديهم شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة الكهربائية، علوم المواد، أو الكيمياء، وأن يكون لديهم أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الإنتاج الضخم في مصانع الرقائق، مع إتقان أدوات إحصائية مثل JMP أو Python، وخبرة في التحقق من الآلات وتحسين معدل الجودة.

معظم الوظائف تتطلب دعم التشغيل على مدار الساعة، بما في ذلك العمل بنظام الورديات والاستعداد في أي وقت. من بين ذلك، يذكر وصف وظيفة مهندس دمج العمليات خبرة السفر الدولية، والتي تمثل حوالي 10% من الوقت.

تحليل الخبراء لتوظيف تيرافاب، الرواتب الخارجية ونظام الورديات يشكلان اختباراً

قال رئيس TSMC، وي تشيه-جيا، مؤخراً في مؤتمر الأرباح، إنه لن يقلل من شأن المنافسين في خطة تيرافاب، وأكد أن صناعة أشباه الموصلات لا يوجد بها طرق مختصرة. في نهاية مارس، أعلنت TSMC عن خطة التوظيف لعام 2026، والتي تتوقع توظيف حوالي 8,000 موظف جديد، ويُقال إن متوسط الراتب السنوي للمهندسين الجدد الحاصلين على الماجستير يمكن أن يصل إلى 220,000 دولار تايواني.

إذا كانت رواتب الوظائف العليا في تايوان في تيرافاب تتطابق مع الراتب في كاليفورنيا، بعد مقارنة رواتب TSMC للموظفين الجدد، فقد لا تكون مغرية جداً.

قال خبير اتجاهات أشباه الموصلات، تشن زي-أنغ، لموقع China Times، إن مهندسي أشباه الموصلات يحتاجون للعمل بنظام ثلاث ورديات، وأن رواتب ماسك خارج سوق العمل، مضيفاً أن الصين في السنوات الأخيرة كانت تجذب المواهب التايوانية برواتب تصل إلى 5 أو 10 أضعاف، وأن شروط تسلا أقل جاذبية، وأنها تفتقر إلى جاذبية للمهندسين الأمريكيين والصينيين على حد سواء.

قال متحدث باسم 1111 للموارد البشرية، زونغ وي، إنه إذا كان الراتب الأساسي فقط 88,000 دولار ويفترض أن يكون هناك سفر خارجي، فسيكون ذلك غير تنافسي، إلا إذا استطاع صاحب العمل تقديم سكن وتذاكر طيران وخيارات شراء الأسهم للموظفين، مما يزيد من جاذبيته؛ وأوضح خبير الموارد البشرية، يانغ جون-بين، أن الموظفين الذين لديهم خبرة في العمل الخارجي يكون لديهم قوة تفاوض أعلى على الرواتب، ويجب أن يأخذوا في الاعتبار التأشيرة، وارتفاع تكاليف المعيشة، والإيجارات عند العمل في أمريكا.

قراءة إضافية:
إطلاق ماسك تيرافاب، استثمار بقيمة 20 مليار دولار لبناء مصنع شرائح AI بقدرة 1 ميغاواط، هل يتفوق على TSMC؟