مؤخرًا، عندما أطلع على نظام التقييم في منصة المهام، شعرت أنه يشبه تسجيل الحضور للعمل: اليوم أؤدي هذا، وغدًا أغير ذلك، ويجب أن أكون حذرًا من أن يُحكم عليّ كالساحرة. بصراحة، الأمر ليس مرهقًا من الناحية التقنية، بل من الناحية النفسية، كأنني أتلاءم مع جهاز حضور غائب لا يُرى. في الخارج، Layer2 لا تزال تتجادل حول TPS، التكاليف، ودعم النظام البيئي، وأنا أستمع إليها وكأنني أتنافس مع مقهى في سرعة تقديم المشروبات، الجدال مستمر، لكن في النهاية الأمر يعتمد على ما إذا كان الزبائن سيعودون أم لا. بالنسبة لي، الإشارة الحقيقية هي: هل يوجد أشخاص حقيقيون على السلسلة يستخدمونها مرارًا وتكرارًا، وهل هم مستعدون للعودة بعد الاستخدام؛ وهل القواعد أصبحت أكثر شبهاً بلعبة مكافحة الغش. على أي حال، أنا الآن أستسلم وأتجنب الإفراط في العمل، أوقف عند حد معين، لا أسهر، لا أضع كل أموالي، ولا أتصرف بذكاء مفرط، حتى لا أتحول إلى شخص يعمل لساعات إضافية.