إليك شيء لفت انتباهي. غرانت كاردون يملك صافي ثروة قدرها 1.6 مليار دولار، أليس كذلك؟ تم بناؤها من خلال الأسهم الخاصة، الاستوديوهات، المشاريع، أنظمة الصحة، منصات التعليم، مؤتمرات النمو - الرجل لديه تنويع حقيقي. لكنه لا يتقاعد. على الإطلاق.

معظم الناس سيتوقفون عند هذا المستوى. لكن عندما تتعمق في سبب عمل غرانت كاردون بهذه الطريقة، يتضح الأمر فعلاً. قال لـ GOBankingRates إن العمل لم يعد يتعلق بالمال بعد الآن - إنه يتعلق بالهدف. قال حرفياً "لا أعرف ماذا سأفعل غير ذلك." وهذا ليس تميزاً، بل هو حقيقي.

ما يدهشني هو وجهة نظره حول الأمر كله. هو يعلم أن الناس يقرؤون محتواه، ويراقبون ما يفعله، وأن ذلك يساعدهم. هو مهووس بمشاركة استراتيجيات بناء الثروة والتواصل مع أشخاص ناجحين آخرين. يقول إن النقاشات والتواصل مع الأشخاص الطموحين يثيره أكثر من المال في هذه المرحلة.

كان لدى كاردون شيء غرد به من قبل لا زال عالقاً في ذهني: معظم الناس يعملون فقط بما يكفي ليشعروا أن العمل قد أنجز. لكن الأشخاص الناجحون؟ يعملون بسرعة تجعل النتائج مرضية جداً لدرجة أن العمل يصبح مكافأة. يتوقف عن كونه عملاً ويصبح شغفاً.

هذا هو الفرق الحقيقي. هل لا زال غرانت كاردون يكدح لأنه بحاجة لذلك؟ لا. هو لا زال يبني لأنه البقاء ذا قيمة ومساعدة الآخرين هو ما يدفعه فعلاً. لم يكن المال يوماً خط النهاية - كان مجرد دليل على أن النظام ناجح.

يجعلك تفكر في ما تعمل من أجله حقاً، أتعرف؟