لقد اكتشفت للتو أن بعض سلاسل الوجبات السريعة تدفع لمديريها أموالًا مجنونة. مثل، نحن نتحدث عن رواتب من ستة أرقام لوظائف المدير العام في أماكن مثل تاكو بيل، ريزينج كينز، إن-ن-آوت، وشيبوتل. أي من الوجبات السريعة يدفع الأكثر؟ على ما يبدو، يمكن لريزينج كينز أن يصل $174k اعتمادًا على الموقع والمكافآت، لكن مديري إن-ن-آوت يحققون أيضًا أكثر من $160k بشكل منتظم. أما الآخرون فيصلون إلى حوالي $100k لكنهم لا زالوا أكثر بكثير من الصورة النمطية المعتادة للوجبات السريعة.

المشكلة هي أنك بحاجة إلى خبرة فعلية وأداء قوي. تاكو بيل يريد أشخاصًا كانوا في إدارة خدمات الطعام لسنوات. ريزينج كينز يركز حقًا على نظام الأرباح المبنية على المكافآت، لذا عليك تحقيق أهداف المبيعات تلك. إن-ن-آوت مثير للاهتمام لأنه لا يتطلب شهادة جامعية، لكن عليك إثبات قدرتك على إدارة العمليات بسلاسة. شيبوتل يحتاج إلى ثلاث سنوات على الأقل كمدير عام قبل أن تصل إلى علامة الستة أرقام.

من المدهش أن السؤال الحقيقي الذي يجب أن يطرحه الناس هو: أي من الوجبات السريعة يدفع أكثر؟ لم تعد هذه مجرد وظائف للمبتدئين إذا كنت مستعدًا لتسلق السلم الوظيفي. الشركات تبدو جادة جدًا في الترويج من الداخل ومكافأة الأشخاص الذين يهتمون حقًا بوظيفتهم. يتفوق ذلك على فكرة الاعتماد على الراتب من أسبوع لآخر التي عادةً ما ترتبط بأعمال الخدمة الغذائية.