التأمين الاجتماعي موجود، والإجازة بدون خصم، والأجواء مريحة، هذه الشركات مناسبة للبقاء خلال مرحلة تربية الأطفال.

شاهد النسخة الأصلية
God-givenTeam
هناك أم لطفلة تعمل في شركة صغيرة كمسؤولة مالية، براتب شهري قدره 5000، وتدفع التأمين الاجتماعي، وتجد الأمر جيدًا.
لا تتطلب الحضور في الوقت المحدد، والإجازات لا تخصم من الراتب، والعمل الإضافي لا يُدفع عنه أجر.
الشركة تتكون من عشرة أشخاص، منهم أربعة أفراد من نفس العائلة.
لا يوجد تمييز بين حمامات الرجال والنساء، يتم استلام الختم مباشرة دون إجراءات معقدة.
بعد الانتهاء من تصميم الرسومات، يجب على المصمم المساعدة في التعبئة والشحن في المخزن.
قال المدير إن على الجميع أن يعتبروا الشركة منزلهم، ولا يجب أن يكون هناك مكان واحد لكل شخص، ويجب أن يتناوبوا على نظافة المكان.
قالت إنها تحب هذا الشعور بعدم القيود، وأن الطرفين لا يبالون بالأمر.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • تثبيت